中共國家統計局南調查隊黨支部“轉變作風、治庸治懶、推動發展”黨員專題組織生活會情況的報告

　　根據市直機關黨工委《關于召開“轉變作風、治庸治懶、推動發展”為主題的黨員專題組織生活會的通知》(南委工[xx]14號)精神，中共南調查隊黨支部高度重視此次黨員專題民主生活會。在會前，發放征求意見表、召開座談會。在認真做好各項準備工作的基礎上，于xx10月29日下午召開了專題民主生活會，并達到預期的效果。現將民主生活會情況匯報如下:

一、認真做好民主生活會前的各項準備工作

　　(一)專題研究，明確主題。在民主生活會前，明確了召開民主生活要重點結合每個黨員和單位在工作中方面存在的慵懶問題，結合在創先爭優過程中存在的不足，深刻分析原因，開展批評與自我批評。同時,認真對照治庸治懶工作要求，深入查找存在問題，剖析根源，按照創先爭優，爭創黨員先鋒崗的要求，分析檢查自身存在的差距和不足，明確努力和整改的方向。

　　(二)征求意見，找準問題。嚴格按照高標準、嚴要求的原則，采取設立征求意見箱，向本隊黨員發放“治庸治懶“征求意見表19份。廣泛征求對我隊黨員在治庸治懶，工作效率，黨風廉政建設、作風建設、創新體制等方面的意見和建議。征求的意見經匯總整理，在民主生活會上如實反饋給全隊黨員，進行對照檢查。同時，在生活會上征求廣大干部的意見，認真匯總，統一要求整改。

　　(三)深入學習，貫徹落實。在民主生活會前，全隊黨員除按文件要求參加支部集中學習和個人自學外，還組織了交流討論，緊密聯系當前統計調查工作服務科學發展的實際，學習了省委八屆九次全會，市委三屆八次全會精神，市委、市政府《關于集中開展治庸治懶專項工作的意見》精神等。通過學習，充分認識治庸治懶工作的重要性和緊迫性，認清庸懶作風的危害性，提高做好治庸治懶專項工作的信心和決心，為開好本次生活會奠定了基礎。

　　(四)相互交流，聽取建議。針對來的工作情況，隊領導及其成員之間，分管領導和分管科室成員之間，黨員之間開展談心活動，相互之間幫助查找黨員個人在“庸政”、“ 懶政”方面的不良現象和存在的問題。

　　(五)對照檢查，認真剖析。在自學與集中學習的基礎上，并根據其他黨員提出的建議意見，結合工作情況大家進行了對照檢查、剖析，開展批評和自我批評，全隊干部均撰寫了民主生活會發言提綱。

二、認真開好民主生活會

　　根據隊黨支部安排，10月29日下午，隊黨支部召開全體黨員干部民主生活會，黨支部書記張建主持了會議。

　　首先，張建副隊長就本次民主生活會的主題做了簡要介紹：本次專題民主生活會就是根據市委、市政府《關于集中開展治庸治懶專項工作的意見》(南委[xx]60號)和市直機關黨工委《關于召開“轉變作風、治庸治懶、推動發展”為主題的黨員專題組織生活會的通知》(南委工[xx]14號)的精神召開的。要重點查找和解決單位與黨員個人存在的滿足現狀、不思進取，按部就班的觀念和不作為、慢作為、假作為、亂作為的“庸政”、“ 懶政”現象。要通過本次生活會，切實提高全隊黨員干部的執行力，轉變干部作風，提高辦事效率。在創先爭優活動中，爭取更大成績。

　　隊里的17名黨員干部按這次“治庸治懶”專題民主生活會的要求對自己工作中存在的慵懶問題，對自己的不足和狀況作了深刻的剖析。發言結束后互相之間還作了坦誠的交流，開展批評與自我批評，并相互提出了整改意見。

　　(一)存在的主要問題及根源。根據全隊干部的發言情況，提出本隊在治庸治懶方面存在的主要不足及根源：

　　一是在上，對治庸治懶重要性的認識不足。認為作為國家工作人員，只要做到遵紀守法，按時上下班，能完成上級交辦的任務就行了。在工作中表現為不敢大膽創新，不想先行先試，按部就班，因循守舊，不冒尖，也不落后。其根源在于：工作中上進心不強。在工作中留有余地，存在逐提高，逐步前進的，沒有跨越發展的雄心壯志和力爭上游的豪氣。對庸懶現象不敢大膽批評，由于上存在的顧慮太多，對單位和干部中存在的庸懶現象提出的批評意見不多。

　　二是在作風上，存在拖拉推諉的現象。對上級交辦的任務存在拖沓敷衍的現象，沒有認識到拖拉的危害性。在實際工作中沒有見工作就上，見榮譽就讓的大公無私精神。交叉的工作互相推諉造成工作中存在真空地帶，影響了黨的事業。其根源在于：存在多管事多出錯的。認為管的事越多，出現的差錯也越多。惰性影響，僅滿足于完成自身工作不追求更大的工作價值。

　　三是在業務學習上時松時緊，造成慢作為或亂作為的現象。由于對上級制定的政策了解不深、不透，對業務工作憑過去的老經驗辦，造成工作沒有創新，跟不上形勢發展的要求，對基層反映的問題無法回答，無法解決，造成不作為的現象;或者隨口答復，隨便應付，造成亂作為的現象。其根源在于：存在得過且過，過一天算一天的。

　　四是工作中存在畏難的情緒，造成不作為的現象。由于調查隊面對的工作對象有企業、個體戶、城鄉住戶等，他們中有的配合程度不高，不愿提供真實的數據，給我們的工作帶來一定的困難。因此，存在畏難情緒，不敢作為。其根源在于：沒有用迎難而上，克服困難的決心和辦法，如遇到調查對象不配合就降低工作要求，造成部分真實的數據無法反映上來。

　　(二)整改的措施及責任落實。針對以上單位和個人的慵懶行為提出了整改措施：

　　一要加強黨性修養，在理想信念上樹立宗旨意識。黨性修養是每個共產黨員的必修課，對于每一個立志為共產主義事業奮斗終身的共產黨員來說，切實加強自身修養，是真正做一個合格黨員、優秀黨員的必由之路。解決好這個問題，要靠黨組織的教育，也離不開黨員個人的主觀努力，離不開自我修養。只有嚴格按照《黨章》規定的標準堅持不懈地進行自我修養，才會成長為一個信仰堅定、志向遠大、品德高尚的共產黨員。整改責任人：張建 整改時間：長期

　　二要提高理論水高，在上保持先進性。要用與時俱進的科學理論武裝頭腦，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，認真學習掌握鄧小理論和“三個代表”重要，學好《黨章》和江澤民、胡錦濤同志的一系列論述，做到真學、真懂、真信、真用。要學習掌握科學知識和先進文化，進一步提高理論素養，提升境界，提高自身素質，做一名有所發現、有所創新、有所貢獻的先鋒戰士。整改責任人：張建 整改時間：長期

　　三要提高覺悟，在政治上保持先進性。要明確政治方向，站穩政治立場，遵守政治紀律，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關鍵時刻不迷失方向。把共產主義理想和信念深深扎根于自己的心中，自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，在上、政治上、行動上始終與保持高度一致;做到對黨忠誠、言行一致，淡泊名利、大公無私、是非分明，勇于同錯誤現象做斗爭;扎根群眾，服務群眾，奉獻群眾，造福群眾，當好人民的“勤務員”;要有昂揚的進取精神，勇于應對日趨激烈的市場競爭和各種挑戰，善于解決經濟社會發展中的各類矛盾和問題，大膽探索，勇于創新。整改責任人：陳少華 整改時間：長期

　　四要提高業務能力，在工作上保持先進性。共產黨員保持工作上的先進性，特別要提高以下四種本領：要提高駕馭的本領，不斷增強領導發展的能力;要提高開拓創新的本領，始終站在改革發展的最前沿;要提高搞好本職工作的本領，工作上要過得去還要過的硬;要提高依法辦事的本領，自覺帶領人民群眾忠實嚴肅地貫徹執行國家的各項法律法規。整改責任人：張建 整改時間：長期

　　五要倡導奉獻精神，在作風上保持先進性。要發揮示范作用，做樂于奉獻的模范，做執行政策的模范，做勤奮學習的模范，做改革創新的模范。要發揮骨干作用。勇于挑大梁，甘于做奉獻，做埋頭苦干的老黃牛。要發揮橋梁作用，及時向群眾宣傳、解釋黨的方針政策，把群眾的意見和愿望及時向黨組織反映，使自己成為黨組織緊密聯系群眾的橋梁和紐帶。要發揮表率作用，正確對待名利、地位和權力，防微杜漸，夯實精神支柱，真正做到公正廉明、永葆本色。整改責任人：陳少華 整改時間：長期

　　六要加強個人道德修養，做遵紀守法的模范。黨員干部的道德修養，不僅關系個人品行，而且關系黨的整體形象。江澤民同志提出了以德治國，并強調要把依法治國與以德治國相結合。胡錦濤明確要求干部，要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。從政道德包括政治和品德作風等方面素養。執政者要以德施政，善待民眾，以贏得百姓的擁護;要以自身的道德行為教育和感化百姓。因此，執政者要自省、自律、自責、克己。整改責任人：張建 整改時間：長期