根據(jù)安排，現(xiàn)將本人任區(qū)委政法委副書記、綜治辦主任期間履職情況報告如下：

一、堅持學習，不斷提升執(zhí)法能力和工作水

　　一直以來，本人能不斷加強理論學習，提升領導能力和水，認真系統(tǒng)地學習鄧小理論、“三個代表”重要和黨的十七屆各個全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，對“構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)跨越發(fā)展”有了新的認識，從而使自己的工作目標更加明確，工作思路更加清晰，工作層次得到了提升;通過深入學習理念，切實增強了“公正司法、執(zhí)法為民”的大局意識、穩(wěn)定意識、服務意識;通過參加法律講座和學習有關法律法規(guī)及政策，使自己依法辦事的意識不斷增強，依法行政的能力和水得到提高，對一些涉法涉訴事件嚴格依法處置、按政策辦事，進一步夯實了政法工作的群眾基礎;通過學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和黨要管黨、從嚴治黨的方針政策有了更深的理解，進一步提升了政治鑒別力和政治敏銳性，進一步增強了做好政法綜治工作的責任感和使命感。

二、立足本職，盡心盡力，扎實推進政法綜治工作深入開展

　　1、狠抓機關作風建設，健全工作制度。提出“工作項目化、項目責任化、責任具體化”要求，切實加強政法委機關干部的素質(zhì)培訓，積極營造“我要工作、快樂工作”的氛圍，切實提升了政法委機關工作效能。健全完善政法委員會例會、重要事項報告、政法信息報送制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、案件協(xié)調(diào)制度、案件評查制度、工作計劃報送制度、干部考核管理制度等八項政法委委員會制度。

　　2、強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治中心、警務室建設。在本人的努力和推動下，全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照省、市要求和標準，以整合基層維穩(wěn)力量、化解基層矛盾糾紛、解決社會治安問題為目標，全面建成了高標準、規(guī)范化的政法綜治工作中心和警務室，基層基礎工作得到了大力提升。

　　3、組織開展矛盾糾紛大排查和社會治安重點地區(qū)排查整治活動。每都根據(jù)上級要求，認真組織開展全區(qū)矛盾糾紛大排查活動，通過召開工作例會、干部下訪、深入基層調(diào)查研究、召開群眾座談會、開展明查暗訪、情況通報會、征求意見會等形式，廣泛聽取人民群眾和社會各界的意見建議，對各類社會矛盾糾紛進行全面排查。組織組建了“紅袖標”等群防群治隊伍，開展街頭路面巡查、排查，提高了打擊現(xiàn)行犯罪的能力。

　　4、全力推進技防進村入戶工程。積極爭取把技防進村入戶工程作為2015度區(qū)政府為民辦實事項目之一，在洋河鎮(zhèn)、耿車鎮(zhèn)、洋北鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)先期培育試點的基礎上，重點推廣安裝十戶聯(lián)網(wǎng)報警器等多種家庭技防設備，做到整村推進、村組聯(lián)網(wǎng)。在當全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治中心暨技防城市建設推進會上，我區(qū)單元化技防進村入戶工程做法得到大會交流。

　　5、組織實施小區(qū)“五進”工程。全面開展“零發(fā)案小區(qū)”創(chuàng)建活動，強力推進黨建工作進小區(qū)、治安防范進小區(qū)、服務管理進小區(qū)、文化活動進小區(qū)、人文關愛進小區(qū)的“五進工程”，此項工作在全市社區(qū)、村(居)安建設工作現(xiàn)場會上得到重點推廣。

　　6、創(chuàng)新流動人口服務管理。在城市基層和內(nèi)部單位建立50個流動人口服務管理工作站，按比例配齊流動人口協(xié)管員，配備電腦、數(shù)碼相機、電話打印機等必備辦公條件，保證流動人口信息社會化采集工作落實到位。

　　7、積極探索創(chuàng)新，率先建成社會管理信息臺。建立一套集實時報告、實時研判、實時指導、實時督查、實時反饋等多項職能于一體的綜合社會管理信息臺，制成《安月報》

　　8、建設法治文化長廊。為了提升法治文化的魅力與活力不斷豐富法治文化的內(nèi)涵、全區(qū)打破以往單純培訓教育格局，在古城街道建設了首個全區(qū)法治文化長廊，干部群眾在上下班途中自然地接受法治文化的熏陶，收到了良好的教育效果和社會效果。

　　9、開展農(nóng)村學法守法“戶戶聯(lián)”活動。針對農(nóng)村地廣人稀，普法不能常態(tài)化的現(xiàn)狀，在農(nóng)戶中創(chuàng)新開展了適合農(nóng)村群眾的學法用法“戶戶聯(lián)”活動。共建成學法守法中心戶300余戶，不僅滿足了群眾的學法訴求，而且有效地促進和諧新農(nóng)村建設。

　　10、深入推進法治為民辦實事工程。為了讓法治建設的成果真正造福于民，每都梳理出10件為民辦實事工程，并扎實推進。法治建設工作被省委、省政府表彰為“法治縣區(qū)創(chuàng)建工作先進單位”稱號。

　　11、加強執(zhí)法主體建設，切實增強依法履職能力。結(jié)合理念教育，每組織開展不同形式的主題教育活動，組織全區(qū)政法系統(tǒng)開展了“強化作風、精塑形象、服務發(fā)展”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“公正廉潔執(zhí)法”等活動，通過學習先進事跡，教育激勵廣大干警在凡的工作崗位上腳踏實地、埋頭苦干、爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　12、明確執(zhí)法監(jiān)督標準，切實加大執(zhí)法監(jiān)督力度。相繼下發(fā)《<中共區(qū)委政法委執(zhí)法監(jiān)督巡視暫行辦法>的通知》等文件，對執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)督巡視、執(zhí)法示范點建設、涉法涉訴信訪案件評查等各項執(zhí)法工作環(huán)節(jié)評定標準，強化執(zhí)法監(jiān)督的力度。

三、嚴于律己，勤政廉政，自覺維護自身形象

　　本人在工作和生活中能嚴格要求自己，真正做到真誠待人，務實做事，清正廉明。

　　一是認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。做到想問題、做事情，不徇私情，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，使自身行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致，自覺維護自身的良好形象。

　　二是發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不搞個人特殊化。不鋪張浪費，不貪圖享樂，不亂交朋友，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，養(yǎng)成勤儉辦事良好慣。在疑難問題的解決中，充分發(fā)揚民主，積極聽取各方面的意見;在對外交往接待中，堅持熱情接待，勤儉節(jié)約，嚴格控制招待費用。

　　三是嚴格要求親屬和身邊工作人員。嚴格按規(guī)定辦事，做到自己不謀取私利的同時，也不為他人謀私利。沒有利用職權(quán)和職務影響，為配偶、子女或其他親友及身邊工作人員謀取私利。

　　四是堅決不做損害集體利益的事。在政法綜治工作中，始終保持超然的政治品格，不為名利所累，在大是大非面前不徘徊，在緊急關鍵時刻不猶豫，不為權(quán)欲醉心迷途，不為得失煩心計較，認真履行職責，努力維護集體利益。