首先我們國家先確保企業為農民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農民工繳納工傷保險費。農民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農民工個人不繳納工傷保險費。

用人單位為農民工繳納工傷保險費期間，農民工由于工作遭受事故傷害或者患職業病的，以天津為例，《天津市農民工參加工傷保險規定》第九條明確，經天津市勞動保障行政部門認定為工傷的農民工，享受以下農民工工傷保險費待遇：

1、工傷醫療待遇。包括治療工傷費、康復性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫所需交通食宿費。

2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、工傷停工留薪期內，原工資福利待遇不變。

4、工亡待遇。包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

農民工發生工傷事故傷害后，應當立即向用人單位報告。用人單位應在30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定，同時向單位所屬社會保險分中心備案。同時，應到定點服務協議的醫療機構救治。情況緊急時，可以先到就的醫療機構急救，待傷(病)情穩定后及時轉到協議醫療機構繼續治療。

農民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月均工資÷月均工作時間20.92天×60%×保險期(合同工期總天數÷30天)×月均預計農民工繳費人次×繳費費率1%。工傷保險費計算的結果四舍五入保留到“元”。