2019年上海市退休人員漲工資方案及補發時間安排

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。上海市企業退休人員的工資有沒有得漲呢?下面大學高考網為大家帶來調整的方案，歡迎查看!

　　上海市從今年1月起，對城鎮企業和機關事業退休人員，“鎮保”、城鄉居保按月領取養老金人員增加養老金，6月15日發放到位。

　　上海市對底以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，一是先統一增加80元;二是按本人繳費　(含視同繳費)　每滿1年增加2.5元;三是以本人12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元;再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。

　　與此同時，上海市還將對底以前按“鎮保”規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元，養老金調整后，城鄉居民養老保險基礎養老金標準為每人每月750元。

　　上述各類人員增加的養老金將于6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。

　　上海退休養老金怎么算?

　　退休后養老金領取公式：

　　每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

　　假設一種理想狀態進行估算：25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來每個月工資都是5000元的情況，假設那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。

　　先看養老金部分：

　　基礎養老金=(5451+5000)÷2×35×1%=1828.9元

　　個人賬戶養老金=8%×5000×35年×12÷139=1208.6元

　　最后每月領的養老金=1828.9+1208.6=3037.5元

　　再看職業年金部分：

　　個人每月參加職業年金的繳費數為5000×4%=200元

　　單位也為我繳交了5000×8%=400元的職業年金。

　　年滿60周歲退休時的職業年金個人賬戶總額為252000元(不考慮年金投資運營收益以及國家規定的其他收入部分)。

　　最后每月領的補充養老金=252000÷139=1812.95元

　　所以，最終每月能領取到的養老金為3037.5+1812.95=4850.5元