2019年上海市退休人員漲工資方案及補(bǔ)發(fā)時(shí)間安排

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。上海市企業(yè)退休人員的工資有沒(méi)有得漲呢?下面大學(xué)高考網(wǎng)為大家?guī)��?lái)調(diào)整的方案，歡迎查看!

　　上海市從今年1月起，對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、城鄉(xiāng)居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，6月15日發(fā)放到位。

　　上海市對(duì)底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費(fèi)　(含視同繳費(fèi))　每滿(mǎn)1年增加2.5元;三是以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元;再按照同類(lèi)人員均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，12月底前女年滿(mǎn)60周歲、男年滿(mǎn)65周歲的，每月再增加20元。

　　與此同時(shí)，上海市還將對(duì)底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對(duì)底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。

　　上述各類(lèi)人員增加的養(yǎng)老金將于6月15日通過(guò)相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶(hù)中。市人力資源和社會(huì)保障局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員盡量避開(kāi)高峰時(shí)段，通過(guò)銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。

　　上海退休養(yǎng)老金怎么算?

　　退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：

　　每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

　　假設(shè)一種理想狀態(tài)進(jìn)行估算：25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來(lái)每個(gè)月工資都是5000元的情況，假設(shè)那時(shí)候上年度在崗職工月均工資為5451元。

　　先看養(yǎng)老金部分：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5451+5000)÷2×35×1%=1828.9元

　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=8%×5000×35年×12÷139=1208.6元

　　最后每月領(lǐng)的養(yǎng)老金=1828.9+1208.6=3037.5元

　　再看職業(yè)年金部分：

　　個(gè)人每月參加職業(yè)年金的繳費(fèi)數(shù)為5000×4%=200元

　　單位也為我繳交了5000×8%=400元的職業(yè)年金。

　　年滿(mǎn)60周歲退休時(shí)的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)總額為252000元(不考慮年金投資運(yùn)營(yíng)收益以及國(guó)家規(guī)定的其他收入部分)。

　　最后每月領(lǐng)的補(bǔ)充養(yǎng)老金=252000÷139=1812.95元

　　所以，最終每月能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元