2019年懷化市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

懷化最低工資標準是多少？懷化市鶴城區、中方縣，其他縣最低工資分別比現行最低工資標準增加85元、75元。關于懷化最低工資標準的更多內容由為您介紹。

　　懷化最低工資標準2014

　　懷化市最低工資標準再次上調，其中：

　　(一)全日制勞動者每月最低工資標準為：

　　鶴城區(包括市直)、中方縣1035元/月，其他縣(市、區)945元/月，分別比現行最低工資標準增加85元、75元。

　　(二)非全日制勞動者每小時最低工資標準為：

　　鶴城區(包括市直)、中方縣10.4元/小時，其他縣(市、區)9.8元/小時，分別比現行最低工資標準增加0.9元、0.8元(最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費)。

　　注意：

　　最低工資不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及國家法律法規、政策規定的勞動者保險、福利待遇和企業通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。勞動者還依法享受法定休假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期，用人單位也不能把“包吃包住”費用計入最低工資標準。值得注意的是，勞動者追討加班工資的訴求時效為解除勞動關系后1年內;超過這一時間，則不受法律保護。