鎮(zhèn)江市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,鎮(zhèn)江市退休教師工資待遇最新規(guī)定

江蘇鎮(zhèn)江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息，漲工資細(xì)則公布，從1月1日起鎮(zhèn)江市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。

鎮(zhèn)江市人社局、財(cái)政局關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

(鎮(zhèn)人社發(fā)〔2014〕58號(hào)、鎮(zhèn)財(cái)社〔2014〕40號(hào))

各轄市(區(qū))人民政府，鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)：

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(蘇人社發(fā)〔2014〕61號(hào))精神，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將我市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整的范圍對象和時(shí)間

參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2013年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

根據(jù)鎮(zhèn)發(fā)〔2003〕92號(hào)及鎮(zhèn)辦發(fā)〔2004〕89號(hào)文件精神，轉(zhuǎn)企改制的原事業(yè)單位退休、提前退休人員不參加此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。

二、調(diào)整辦法

(一)普遍調(diào)整

1.退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元。

2.按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算。下同)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足45元的，按45元增加。

3.按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))乘以4%計(jì)算增加額,計(jì)算額見分進(jìn)角。

4.退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員按上述3項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))低于240元的，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年每月增加1.5元，增加額不足30元的，按30元增加，但此項(xiàng)增加額和上述3項(xiàng)增加額合計(jì)不得高于240元。

部分退休人員按上述4項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水的，予以補(bǔ)足：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%;調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額。

(二)高齡退休人員傾斜和退休軍轉(zhuǎn)干部保障

1.2013年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元 和80元;上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)中央調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。