2019年我國傷殘軍人工資津貼調整

　　傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產(chǎn)生勞動能力障礙，喪失勞動就業(yè)機會，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關系，自然應該享受相關的津貼賠償。

　　一級傷殘為本人工資的90%，其計算公式為：傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%

　　二級傷殘為本人工資的85%，其計算公式為：傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×85%

　　三級傷殘為本人工資的80%，其計算公式為：傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×80%

　　四級傷殘為本人工資的75%，其計算公式為：傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×75%

　　調整后，一級因戰(zhàn)、因公、因病殘疾軍人撫恤金標準為每人每年43630元、42250元、40870元，分別比提高了5690元、5510元、5330元。

　　居住在城鎮(zhèn)的烈屬定期撫恤金標準提高到每人每年13860元;居住在農村的烈屬提高到每人每年7970元。在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士及在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士和紅軍失散人員生活補助標準，分別提高到每人每年30250元、30250元和13650元。(從10月1日起執(zhí)行)