2019年浙江最低工資規定

　　浙江最低工資規定是什么?浙江最低工資標準是根據浙江省《關于調整全省最低工資標準的通知》規定的，按照浙江最低工資標準調整結果，浙江最低月工資標準為1470元、1310元、1200元、1080元四檔。

　　那么是否浙江上調了最低工資標準呢?到底浙江最低工資標準是多少呢?快和小編一起來看一下吧!

　　根據浙江省《關于調整全省最低工資標準的通知》，按照浙江最低工資標準調整結果，浙江最低月工資標準為1470元、1310元、1200元、1080元四檔，浙江最低工資標準每一檔比調整前增加130—160元;

　　此外，按照浙江最低工資標準調整結果，按小時算工資非全日制工作的職員的最低小時工資標準為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔，而浙江最低工資標準調整前分別為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。

　　浙江最低工資標準分四檔 分別是怎么安排的

　　浙江最低工資標準第一檔：杭州市區、余杭區、寧波市區、溫州市區。

　　浙江最低工資標準第二檔：蕭山區、富陽市、余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區、紹興市區、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區、義烏市、永康市、東陽市、臺州市區、臨海市、溫嶺市、玉環縣。

　　浙江最低工資標準第三檔：淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長興縣、安吉縣、蘭溪縣、浦江縣、武義縣、舟山市市區、岱山縣、嵊泗縣、天臺縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區、青田縣、縉云縣。

　　浙江最低工資標準第四檔：平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區、海寧市、平湖市、桐鄉市、嘉善縣、海鹽縣。

浙江最低工資標準包含加班工資嗎

　　企業員工只要與用人單位簽訂勞動合同，或者雖沒有簽訂勞動合同，但已確定勞動關系的，都適用浙最低工資標準。

　　最低工資標準指的是在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬，不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇;但浙江最低工資標準包括勞動者個人依法繳納的社會保險費，即養老保險 、失業保險 、醫療保險。

　　浙江最低工資標準中小時最低工資制度適用于非全日制就業勞動者。