2019年陜西企業(yè)退休人員漲工資新消息

陜西企業(yè)退休人員漲工資新消息,我市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息，根據(jù)市政府出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金辦法的》，從1月1日起調(diào)整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

據(jù)了解，這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)是采用普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整包含兩方面內(nèi)容，一是與退休時(shí)間掛鉤，二是與繳費(fèi)年限掛鉤（先按照本人繳費(fèi)年限增調(diào)，再按照繳費(fèi)年限分檔增加待遇）。

此外，普遍調(diào)整部分的基礎(chǔ)上，1953年底及其以前參加革命工作的退休人員，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，還會(huì)另外在養(yǎng)老金增調(diào)上給予傾斜。

市人力資源和社會(huì)保障局表示，這次養(yǎng)老金調(diào)整將惠及200多萬(wàn)企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金調(diào)整在本月底兌現(xiàn)后，企業(yè)退休人員在養(yǎng)老金賬戶上可以查到兩筆金額，一是按照目前標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)的當(dāng)月養(yǎng)老金，第二筆就是增補(bǔ)的今年1月到3月的養(yǎng)老金上調(diào)部分的總和。

關(guān)于這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)事宜，企業(yè)退休人員可以撥打人力咨詢熱線12333進(jìn)行詳細(xì)問詢。

按退休時(shí)間

劃分調(diào)整

按照退休時(shí)間的不同，將我市所有企業(yè)退休人員劃分為兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行分別調(diào)整。

2005年12月31日及其以前退休且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加90元。

2006年1月1日至2013年12月31日期間退休且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。

按繳費(fèi)年限

劃分調(diào)整

按照退休時(shí)確定的本人繳費(fèi)年限，以繳費(fèi)年限確定調(diào)整金額。

這部分調(diào)整按照本人繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加3元。

按繳費(fèi)年限

分檔增調(diào)

本次按繳費(fèi)年限分檔增調(diào)共6檔。

第一檔：繳費(fèi)年限15年及其以下的，每人每月增加10元。

第二檔：繳費(fèi)年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元。

第三檔：繳費(fèi)年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元。

第四檔：繳費(fèi)年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元。

第五檔：繳費(fèi)年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元。

第六檔：繳費(fèi)年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。

個(gè)例

某企業(yè)退休職工劉某，2000年退休，工齡為22年，根據(jù)這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)定，增調(diào)的養(yǎng)老金總額是90元加上22年乘以3元，再加上以繳費(fèi)年限多少來(lái)確定的增調(diào)金額，也就是30元。總計(jì)下來(lái)，從今年1月開始，劉某每月養(yǎng)老金可以增加186元。即：90+(22×3）+30=186（元）