四川省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

四川2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)嗎？退休人員漲工資是真的嗎？的具體情況還不知道，不過我們可以先看看關(guān)于四川省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知，作為供參考。

關(guān)于四川省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

川人社發(fā)（2014）11號(hào)

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就做好我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對(duì)象和時(shí)間

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法

（一）普遍調(diào)整辦法

每人每月先增加120元，對(duì)按繳費(fèi)年限超過15年（不含15年）的人員再按每超過一年（不滿一年按一年計(jì)算）增加5元調(diào)整。

（二）屬下列情形的企業(yè)退休人員，先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受：

1.建國(guó)前參加革命工作老工人，每月增加80元。

2.建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。

3.原個(gè)體工商業(yè)者，每月增加30元。

4.年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。

5. 2013年年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增加的退休人員，適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，其中，一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加40元;三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加50元;五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類別，按國(guó)人部發(fā)（2006）61號(hào)及川人發(fā)（2007）8號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。

6.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)［2003］29號(hào)文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員均水。

（三）本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2013年12月31日。

三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道

（一）調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助外，主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付并列入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出預(yù)算。各地要按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌要求，進(jìn)一步強(qiáng)化市（州）范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理，加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑力度。各級(jí)政府要進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度，統(tǒng)籌安排資金，確保增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)足額兌現(xiàn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳、清欠工作。

（二）未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

（三）由省社會(huì)保險(xiǎn)局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會(huì)保險(xiǎn)局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中核撥。

四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他有關(guān)規(guī)定

（一）按照人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定，企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項(xiàng)目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。

（二）企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、強(qiáng)制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。

（三）有關(guān)建國(guó)前參加革命工作的企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》（川勞社辦［2002］87號(hào)）的規(guī)定認(rèn)定。

（四）退休人員的繳費(fèi)年限、年齡，以人力資源社會(huì)保障部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，視同繳費(fèi)年限按職工符合國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實(shí)際周歲確定。

五、切實(shí)做好調(diào)整基本養(yǎng)老金工作

（一）調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，集中力量，落實(shí)責(zé)任，在確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，抓緊組織實(shí)施，確保在3月底以前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中，把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到每一位退休人員身上。

（二）企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理。

（三）本通知下發(fā)后，各市（州）人力資源社會(huì)保障部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)按工作調(diào)度要求，向省人力資源社會(huì)保障廳、省社保局報(bào)告工作進(jìn)展情況。各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局要在4月中旬以前將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況，包括各市（州）本級(jí)和縣（市、區(qū)，含擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣市）增加人數(shù)、各類人員均增加水、資金數(shù)額及資金渠道解決方案等專題報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

（四）各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策，不得將不屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督檢查。

六、本通知由省人力資源社會(huì)保障廳解釋。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳