長沙平均工資2025最新公布多少錢(平均工資如何計(jì)算)

均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水。那么長沙均工資多少？均工資如何計(jì)算呢？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、長沙均工資2023最新公布多少錢

長沙2023年均工資暫未公布，以下是最新均工資，僅供參考。

長沙地區(qū)上年度均薪酬為7131元。長沙在全國37個(gè)主要城市薪酬水中排名第21位。從薪酬的分布情況來看，長沙地區(qū)均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.1％。
湖南省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布相關(guān)數(shù)據(jù)，2022年湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為70221元（月薪5851.57元），與2021年的63690元相比，增加了6531元，同比增長10.3％，增速比2019年高0.9個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工年均工資73300元（月薪6108.3元）增長11.1％，增速比2020年高1.4個(gè)百分點(diǎn)。對于每一位的勞動(dòng)者而言，憑借自己的勞動(dòng)成果獲得報(bào)酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關(guān)心的一個(gè)核心就是公司對于員工的工資水和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工，福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
1、長沙地區(qū)上年度均薪酬為7131元。長沙在全國37個(gè)主要城市薪酬水中排名第21位。從薪酬的分布情況來看，長沙地區(qū)均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的35.1%，8000元以上的占24.4%。
2、在崗職工均工資可以在市統(tǒng)計(jì)部門和人社部門官網(wǎng)查看。

二、均工資如何計(jì)算

均工資=(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12

例如：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月均月繳費(fèi)工資。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定，工資總額由下列六個(gè)部分組成：

(一)計(jì)時(shí)工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

均工資怎么算？基準(zhǔn)是怎樣的？

第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不 得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

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