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達(dá)州教師工資待遇多少一個(gè)月(附代課教師工資標(biāo)準(zhǔn))

更新：2023-09-14 03:00:45 高考升學(xué)網(wǎng)

同樣是教師有些人年入40萬(wàn)以上甚至年薪百萬(wàn)的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬(wàn)元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實(shí)工資差別很大。那么達(dá)州教師工資待遇多少一個(gè)月呢，以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年達(dá)州教師工資待遇多少一個(gè)月

達(dá)州教師待遇分四塊：一是工資，二是第十三個(gè)月工資，三是考核績(jī)效，四是年終績(jī)效。以剛剛考入的教師為例，工資一個(gè)月能拿到3300元左右，第十三個(gè)月工資總的2000多，均每個(gè)月200左右，考核績(jī)效一個(gè)月600左右，年終績(jī)效目前是48000，均每個(gè)月工資8000多，年收入十萬(wàn)多點(diǎn)，另外還有公積金和五險(xiǎn)，這些全部加起來(lái)大概有三萬(wàn)多，特別是公積金有一萬(wàn)多，養(yǎng)老保險(xiǎn)一萬(wàn)多，醫(yī)療保險(xiǎn)一個(gè)月三百左右。

一般來(lái)講教師薪資一般由五部分構(gòu)成。

第一部分是崗位工資、崗位工資是和職稱(chēng)有關(guān)聯(lián)的，職稱(chēng)越高工資越高。

第二部分是薪級(jí)工資，即就是工齡相關(guān)聯(lián)，工齡越長(zhǎng)薪級(jí)越高。

第三部分是績(jī)效工資，績(jī)效工資也就是當(dāng)月的績(jī)效考評(píng)工資。

第四部分就是地方性津貼，在偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)基本都會(huì)有地方性津貼，具體每個(gè)地方發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不等。

第五部分是車(chē)補(bǔ)，每月的車(chē)補(bǔ)按照各個(gè)地區(qū)的不同發(fā)放金額也不等。

具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)亟逃帧?/p>

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個(gè)月，最高的是2400一個(gè)月，可以說(shuō)代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒(méi)有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國(guó)家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對(duì)外公開(kāi)招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒(méi)有事業(yè)編制的臨時(shí)臨時(shí)教師崗位。

沒(méi)有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時(shí)人員，不能晉升，不能調(diào)動(dòng)，即屬于某個(gè)學(xué)校被暫時(shí)雇傭人員 (俗稱(chēng)代課老師)。通常也沒(méi)有職稱(chēng)，沒(méi)有職稱(chēng)工資(非在編有職稱(chēng)也常無(wú)法聘任)。退休后，按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學(xué)校，由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所以退休后一般都享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在公立學(xué)校招聘人員時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險(xiǎn)。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學(xué)校里任務(wù)最重，最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會(huì)賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的，這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過(guò)低。