內江教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么內江教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年內江教師工資待遇多少一個月

四川內江市，鄉鎮中學教師，2012年8月入職。工資經過若干次大漲，2018年年底評了中學一級教師，到目前，工作8年，目前到賬工資3370。一年績效工資6000左右。年終目標考核，三年才開始發放，最初4000，去年1萬，今年暫時發了4000。

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

三、內江教師工資相關文章推薦

（一）.2022年內江市退休教師工資標準表,內江市退休教師工資待遇最新規定

為有效解決鄉村老師短缺問題，省政府日前發出通知，我市今年啟動實施鄉村教師支持計劃，通過“越往基層、越是艱苦，地位待遇越高”的良性激勵機制，吸引更多優秀人才到鄉村學校任教。提高鄉村教師福利待遇 按照計劃，對現行的農村學校教師補貼要嚴格按崗發放，并根據教師工作、生活條件的艱苦程度等因素，合理分設檔次和具體標準，重點向村小和教學點傾斜、向條件艱苦地區傾斜。同時，各縣（區）要依法依規落實鄉村教師工資待遇...查看更多

（二）.內江市鄉村教師補貼標準,2022年內江市鄉村教師工資待遇和補助計劃

為有效解決鄉村老師短缺問題，省政府日前發出通知，我市今年啟動實施鄉村教師支持計劃，通過“越往基層、越是艱苦，地位待遇越高”的良性激勵機制，吸引更多優秀人才到鄉村學校任教。提高鄉村教師福利待遇 按照計劃，對現行的農村學校教師補貼要嚴格按崗發放，并根據教師工作、生活條件的艱苦程度等因素，合理分設檔次和具體標準，重點向村小和教學點傾斜、向條件艱苦地區傾斜。同時，各縣（區）要依法依規落實鄉村教師工資待遇...查看更多