退休工資是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年吳忠退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年吳忠退休工資計算方法公式

具體計算方法如下：

1、定額調整：60元/月

2、掛鉤調整

(1)與本人繳費年限掛鉤：15+(30-15)×2=45元/月

(2)與本人養老金水掛鉤：3500×1%=35元/月

掛鉤調整增加：45+35=80元/月

3、傾斜調整

艱苦邊遠地區傾斜：15元/月

合計增加的金額=60+80+15=155(元)

二、吳忠退休工資調整辦法和標準

1、定額調整

每人每月一律統一增加60元，體現社會公，縮小養老金差距，為養老金低收入群體提供更多保證。

今年定額調整能和2021年的調整標準持，沒有變動，很難得，因為已公布2022年調整方案的其他地區，大多都大幅降了定額調整的標準。相比而言，寧夏今年的養老金調整方案依然很注重公。

2、掛鉤調整

(1)與繳費年限掛鉤

長繳多得很合理，體現社會效率，更符合市場經濟的特點。

2022年：15年以內的所有繳費年限，每月統一調整15元(同比減少15元)，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加2元(同比增加1元)。不滿1年的部分，按1年計算。

2021年：15年以內的所有繳費年限，每月統一調整30元，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加1元。不滿1年的部分，按1年計算。

(2)與養老金水掛鉤調整

多繳多得。在本人2021年12月基本養老金的基礎上，按1%的比例調整養老金，調整金額不足20元的，一律按20元調整。和2021年的標準持。

3、傾斜調整

(1)向高齡老人傾斜：年滿70歲、75歲、80歲：每人每月分別增加10元、15元、20元。和2021年的標準持。

(2)向艱苦邊遠地區退休人員傾斜：一、三類地區：每人每月分別增加10元、15元，同比均減少了10元。

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