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    山西退休工資計(jì)算方法如何計(jì)算,職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)

    更新:2023-09-22 01:03:02 高考升學(xué)網(wǎng)

    一、山西退休工資計(jì)算方法

    山西省退休金的計(jì)算方法是上年度全省在崗職工月均工資加上你自己的指數(shù)化月均繳費(fèi)工資,兩者相加之和除于2。退休金 ,是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性,使其老有所依,對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

    山西退休工資計(jì)算方法如何計(jì)算,職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)

    二、山西職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)

    一、調(diào)整范圍和時(shí)間

    從2022年1月1日起,對(duì)2022年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

    二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

    (一)定額調(diào)整

    調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加51元。

    (二)掛鉤調(diào)整

    (1)企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加2元,繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

    (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加1.1元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

    企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法調(diào)整。其中本人養(yǎng)老金水含單位發(fā)放的比照機(jī)關(guān)同類(lèi)人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。

    (三)傾斜調(diào)整

    在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整:

    (1)2022年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲的退休人員,每人每月再增加37元;2022年12月31日前年滿(mǎn)75周歲不足80周歲的退休人員,每人每月再增加38元;2022年12月31日前年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員,每人每月再增加39元。

    (2)一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。

    (3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3303元的補(bǔ)到3303元。

    山西省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案解讀

    山西養(yǎng)老金調(diào)整的最大特點(diǎn)是,與繳費(fèi)年限掛鉤的辦法獨(dú)樹(shù)一幟,仍堅(jiān)持年來(lái)的一貫方針,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位按不同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,沒(méi)有像今年已公布調(diào)整方案的其它地區(qū)那樣徹底并軌。目前這樣做的地區(qū)只有山西。山西的企退人員很幸運(yùn)。

    至于山西今年養(yǎng)老金調(diào)整的變化,可概括為“三降一增一減兩持”。

    “三降”:指定額調(diào)整的水,與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的水,與養(yǎng)老金水掛鉤調(diào)整的水,和2022年的標(biāo)準(zhǔn)相比,均有所降低。

    “一增”:指高齡傾斜年齡分檔更精細(xì),在2022年的基礎(chǔ)上,今年增加了75歲和80歲兩檔,每檔多漲1元錢(qián)。

    “一減”:指與養(yǎng)老金水掛鉤,按比例增加養(yǎng)老金時(shí),企退人員的取暖補(bǔ)貼不再包含在內(nèi)。“兩持”:指向高齡人員傾斜的標(biāo)準(zhǔn),和向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜的標(biāo)準(zhǔn),基本與去年持。

    省份

    定額調(diào)整

    掛鉤調(diào)整

    案例演示

    企業(yè)退休職工張阿姨,繳費(fèi)年限30年,一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休,2022年12月養(yǎng)老金基數(shù)為2600元,55歲,今年能增加多少養(yǎng)老金呢?

    按照今年養(yǎng)老金調(diào)整方案,每月可以增加152.20元,調(diào)整后月養(yǎng)老金水為2752.20元,養(yǎng)老金增加比例為5.85%。

    具體計(jì)算辦法說(shuō)明如下:

    1、定額調(diào)整:51元/月

    2、掛鉤調(diào)整:

    與繳費(fèi)年限掛鉤:2×30=60元/月

    與養(yǎng)老金水掛鉤:26001.2%=31.20元/月

    3、傾斜調(diào)整:

    艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休:10元

    合計(jì)增加金額:51+(60+31.20)+10=152.20元

    三、山西退休工資相關(guān)文章推薦

    (一).2022山西退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休工資上調(diào)多少錢(qián)

    (二).2021年山西退休工資養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,漲工資最新政策方案

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    (五).2021年山西省退休工資如何計(jì)算-退休工資怎么計(jì)算方法

    (六).2020年山西企業(yè)退休漲工資方案及退休工資調(diào)整最新消息

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    (九).2021年山西省鄉(xiāng)村醫(yī)生政策,山西鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資最新政策

    (十).山西退休工資養(yǎng)老金怎么計(jì)算,2020年山西退休工資計(jì)算公式方法說(shuō)明

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