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    2025年湖南工傷賠償標準一覽表及賠償金額查詢

    更新:2023-09-18 19:39:55 高考升學網

    在職工因為工作期間受傷經鑒定構成工傷的時候,勞動法規定用人單位要給予職工一定的工傷賠償。不同的工傷等級賠償標準不一樣,那么湖南工傷賠償標準如何規定的呢?湖南工傷賠償金額如何確定。本文小編為你整理了關于湖南工傷賠償的一些知識。

    湖南工傷賠償標準的內容是什么?

    法律依據:《工傷保險條例》、《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》

    一級至四級傷殘待遇標準

    (一)一次性傷殘補助金

    1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

    2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

    3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

    4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

    (二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

    1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

    2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

    3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

    4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

    (注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)

    五級、六級傷殘待遇標準

    (一)一次性傷殘補助金

    1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

    2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

    (二)一次性傷殘就業補助金(湖南標準)

    1、五級傷殘就業補助金=本人工資×36個月

    2、六級傷殘就業補助金=本人工資×30個月

    (三)一次性工傷醫療補助金(湖南標準)

    1、五級工傷醫療補助金=本人工資×24個月

    2、六級工傷醫療補助金=本人工資×18個月

    (四)傷殘津貼

    1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

    2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

    注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

    經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    終止勞動關系或者解除勞動(聘用)合同時,工傷職工本人工資低于本統籌地區上年度職工均工資60%的,按本統籌地區上年度職工均工資的60%計算和支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

    七級至十級傷殘待遇標準

    (一)一次性傷殘補助金

    1、七級傷殘=本人工資×13個月

    2、八級傷殘=本人工資×11個月

    3、九級傷殘=本人工資×9個月

    4、十級傷殘=本人工資×7個月

    (二)一次性傷殘就業補助金(湖南標準)

    1、七級傷殘=本人工資×15個月

    2、八級傷殘=本人工資×10個月

    3、九級傷殘=本人工資×8個月

    4、十級傷殘=本人工資×6個月

    (三)一次性工傷醫療補助金(湖南標準)

    1、七級傷殘=本人工資×15個月

    2、八級傷殘=本人工資×10個月

    3、九級傷殘=本人工資×8個月

    4、十級傷殘=本人工資×6個月

    注:勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    終止勞動關系或者解除勞動(聘用)合同時,工傷職工本人工資低于本統籌地區上年度職工均工資60%的,按本統籌地區上年度職工均工資的60%計算和支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

    (四)工亡待遇標準

    1、喪葬補助金

    喪葬補助金=統籌地區上年度職工月均工資×6個月。

    2、一次性工亡補助金

    一次性工亡補助金標準=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

    1月21日,國家統計局發布《2018年居民收入和消費支出情況》,公布2018年度全國居民人均可支配收入28228元,按常住地分,城鎮居民人均可支配收入39251元,農村居民人均可支配收入14617元。

    依據國家統計局《2018年居民收入和消費支出情況》,故度一次性工亡補助金標準為39251元×20=785020元。

    因《工傷保險條例》在全國統一執行,故度一次性工亡補助金全國統一標準為785020元。

    3、供養親屬撫恤金標準

    配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

    傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

    一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

    因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準:

    1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資。

    2、從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

    3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。

    4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

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