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    2019年大連市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),大連市工傷賠償工資怎么計算

    更新:2023-09-13 18:02:11 高考升學(xué)網(wǎng)

    大連市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表

    傷殘等級

    賠償項(xiàng)目

    計算方式

    支付來源

    備注

    一級

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    本人工資×27個月

    工傷保險基金

    保留勞動關(guān)系,退出工作崗位

    傷殘津貼

    本人工資×90%

    工傷保險基金

    傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額

    基本醫(yī)療保險費(fèi)

    傷殘津貼×比率

    公司和個人

    二級

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    本人工資×25個月

    工傷保險基金

    保留勞動關(guān)系,退出工作崗位

    傷殘津貼

    本人工資×85%

    工傷保險基金

    傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額

    基本醫(yī)療保險費(fèi)

    傷殘津貼×比率

    公司和個人

    三級

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    本人工資×23個月

    工傷保險基金

    保留勞動關(guān)系,退出工作崗位

    傷殘津貼

    本人工資×80%

    工傷保險基金

    傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額

    基本醫(yī)療保險費(fèi)

    傷殘津貼×比率

    公司和個人

    四級

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    本人工資×21個月

    工傷保險基金

    保留勞動關(guān)系,退出工作崗位

    傷殘津貼

    本人工資×75%

    工傷保險基金

    傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額

    基本醫(yī)療保險費(fèi)

    傷殘津貼×比率

    公司和個人

    五級

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    本人工資×18個月

    工傷保險基金

    用人單位安排工作,不能安排工作按月支付傷殘津貼

    傷殘津貼

    本人工資×70%

    工傷保險基金

    難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,當(dāng)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額

    各項(xiàng)社會保險費(fèi)

    按照規(guī)定

    用人單位

    難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼時適用本條

    一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

    上年度全市職工月均工資×18個月

    工傷保險基金

    經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,《大人社發(fā)〔2011〕129號》

    一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

    職工月均工資×28個月

    用人單位

    經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《大人社發(fā)〔2011〕129號》

    六級

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    本人工資×16個月

    工傷保險基金

    用人單位安排工作,不能安排工作按月支付傷殘津貼

    傷殘津貼

    本人工資×60%

    工傷保險基金

    難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,當(dāng)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額

    各項(xiàng)社會保險費(fèi)

    按照規(guī)定

    用人單位

    難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼時適用本條

    一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

    上年度全市職工月均工資×16個月

    工傷保險基金

    經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,《大人社發(fā)〔2011〕129號》

    一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

    職工月均工資×24個月

    用人單位

    經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《大人社發(fā)〔2011〕129號》

    七級

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    本人工資×13個月

    工傷保險基金

    《工傷保險條例》第37條

    一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

    上年度全市職工月均工資×13個月

    工傷保險基金

    員工提出解除合同,或合同期滿終止,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,《大人社發(fā)〔2011〕129號》

    一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

    職工月均工資×20個月

    用人單位

    員工提出解除合同,或合同期滿終止,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《大人社發(fā)〔2011〕129號》

    八級

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    本人工資×11個月

    工傷保險基金

    《工傷保險條例》第37條

    一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

    上年度全市職工月均工資×11個月

    工傷保險基金

    員工提出解除合同,或合同期滿終止,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金大人社發(fā)〔2011〕129號

    一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

    職工月均工資×16個月

    員工提出解除合同,或合同期滿終止,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金大人社發(fā)〔2011〕129號

    九級

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    本人工資×9個月

    工傷保險基金

    《工傷保險條例》第37條

    一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

    上年度全市職工月均工資×9個月

    工傷保險基金

    員工提出解除合同,或合同期滿終止,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金大人社發(fā)〔2011〕129號

    一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

    職工月均工資×12個月

    用人單位

    經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,大人社發(fā)〔2011〕129號

    十級

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    本人工資×7個月

    工傷保險基金

    《工傷保險條例》第37條

    一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

    上年度全市職工月均工資×7個月

    工傷保險基金

    員工提出解除合同,或合同期滿終止,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金大人社發(fā)〔2011〕129號

    一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

    職工月均工資×8個月

    用人單位

    經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,按大連市地方政府規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,大人社發(fā)〔2011〕129號

    備注:

    1、職工因工死亡,其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由60個月上年度全市職工月均工資,調(diào)整為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;職工因工死亡,其親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
      (1)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資;
      (2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

    2、工傷職工住院治療工傷的住院伙食費(fèi)由用人單位支付調(diào)整為工傷保險基金支付。在統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)就醫(yī)的,住院伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天26元;工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,住院伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天37元。

    3、按規(guī)定備案后,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,住院前3日內(nèi)的住宿費(fèi)由工傷保險基金予以報銷,標(biāo)準(zhǔn)為每人每天150元。

    4、按規(guī)定備案后,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi),憑火車票、船票、汽車票,每次就醫(yī)報銷一次工傷職工本人的往返交通費(fèi)(不含火車軟臥票、飛機(jī)票)。

    5、職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,與用人單位解除或終止勞動關(guān)系時距離法定退休年齡不滿5年,提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別減發(fā)1個月、2個月、3個月、4個月。

    6、由于第三人的原因造成工傷且第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付,工傷保險基金先行支付后,有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向第三人追償。

    7、用人單位破產(chǎn)、關(guān)閉,需全員終止勞動關(guān)系的,應(yīng)從留用資金中,為一級至四級傷殘工傷職工一次性躉繳基本醫(yī)療保險費(fèi)至退休年齡。

    8、大連市2010年度全市職工月均工資為3,664元。


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