2019年工傷保險(xiǎn)參保后什么時(shí)候能享受待遇

　　工傷保險(xiǎn)參保后，何時(shí)能享受待遇

　　市民王先生：我是一家搬家公司的老板，公司現(xiàn)有20多名員工。聽朋友說，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)少，對員工也有保障，我想給員工參加工傷保險(xiǎn)，可以嗎?若員工發(fā)生工傷，參保后多長時(shí)間能享受待遇?

　　市醫(yī)保中心工作人員：工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其家屬法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。《社會保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因此，王先生可以且應(yīng)當(dāng)為公司員工參加工傷保險(xiǎn)。

　　按照《關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)登記與待遇起算時(shí)間有關(guān)問題》的文件規(guī)定：新參保單位參加工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)時(shí)間從醫(yī)保中心收到參保單位的書面申請之日起繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)保中心收到書面申請的次日起享受工傷保險(xiǎn)待遇。單位新增加人員參加工傷保險(xiǎn)也從醫(yī)保中心收到單位正式書面申請之日起繳費(fèi)，并從次日起開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此，王先生給員工參加工傷保險(xiǎn)，從其參保的次日起便可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　在這里提醒廣大參保單位：為方便用人單位及時(shí)為員工辦理工傷保險(xiǎn)，保障職工的合法權(quán)益，減少單位用工風(fēng)險(xiǎn)，每月除正常工作日外，月初醫(yī)保中心內(nèi)部結(jié)賬期間，也辦理用人單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)參保登記。如有問題可撥打電話咨詢。

　　延伸知識

　　工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。

　　工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。

　　工傷保險(xiǎn)是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。