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廣州建筑業(yè)工人納入工傷保險的政策解讀

更新:2023-09-15 11:40:30 高考升學(xué)網(wǎng)

  建筑業(yè)工人納入工傷保險,下面是快車教育網(wǎng)收集的相關(guān)資料:

  今后,廣州建筑業(yè)工人不管有沒有固定用人單位,都可參加工傷保險,也可以按項目參保。同時,建筑施工企業(yè)在辦理施工許可手續(xù)時,必須提交建設(shè)項目工傷保險參保證明,否則將無法獲得施工許可證。

  21日,廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布《廣州市建筑業(yè)職工參加工傷保險實施辦法(征求意見稿)》,市民可在今年10月1日之前向該局提出建議和意見。

  怎么參保?可按單位參保也可按項目參保

  長期以來,因為建筑行業(yè)從業(yè)人員流動性大,分包制等勞動關(guān)系特點使得工人的各種保障制度欠缺,建筑勞務(wù)公司為節(jié)約成本不愿為工人直接購買工傷保險、部門監(jiān)管難等因素,使得建筑工人工傷參保率較低,而這也為日后的工傷糾紛埋下隱患。

  意見稿明確,廣州行政區(qū)域內(nèi)的所有建筑施工企業(yè)及其職工,應(yīng)當依法參加工傷保險,并按時、足額繳納工傷保險費。

  也就是說,在廣州市工商注冊或開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,從事房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程和線路管道設(shè)備安裝工程等建設(shè)項目的施工企業(yè)都在意見稿范圍內(nèi)。

  按要求,建筑施工企業(yè)相對固定的職工,應(yīng)當按用人單位參加廣州市工傷保險;建設(shè)項目施工單位使用的、不能按用人單位參保的建筑業(yè)職工特別是施工一線務(wù)工人員(以下統(tǒng)稱建筑職工),也應(yīng)當按建設(shè)項目參加廣州工傷保險。

  廣州市建筑業(yè)職工工傷保險將實行市級統(tǒng)籌,納入全市工傷保險統(tǒng)一管理,基金統(tǒng)籌使用,分別核算。

  然而,由于建筑從業(yè)人員流動性大,參保率低,往往在發(fā)生工傷后無法落實工傷保險待遇。對此,意見稿要求,建筑施工企業(yè)應(yīng)當依法與其全部建筑職工簽訂勞動合同。

  施工承包單位應(yīng)在工程項目施工期內(nèi)督促專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位建立職工花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放表和施工工地“安卡”管理等信息資料,對項目施工期內(nèi)全部施工人員實行動態(tài)實名制管理。

  在建立合同關(guān)系之后,建筑施工企業(yè)應(yīng)到建設(shè)項目所在地的地稅部門辦理工傷保險的參保繳費手續(xù)。按建設(shè)項目參加廣州市工傷保險的,由施工總承包單位辦理工傷保險參保繳費手續(xù);建設(shè)單位將項目專業(yè)工程依法發(fā)包給專業(yè)施工單位實施的,由該專業(yè)施工單位負責辦理該專業(yè)工程的工傷保險參保繳費手續(xù)。

  施工承包單位應(yīng)以“施工承包單位+建設(shè)項目”名稱作為參保單位。地稅部門審核參保單位的建設(shè)項目、建設(shè)單位、施工承包單位以及金額等建筑施工合同基本信息后,按規(guī)定征收工傷保險費,并出具《稅收通用繳款書》作為工傷保險參保繳費憑證。

  怎么繳費?施工企業(yè)按工程合同總造價1‰繳費

  本次意見稿特意對建筑單位依法參保給出了“緊箍咒”。建設(shè)單位到住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門辦理施工許可證手續(xù)時,應(yīng)當提交地稅部門出具的建設(shè)項目工傷保險參保繳費憑證,作為保證工程施工安全的具體措施之一;施工安全措施未落實的項目,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門不予核發(fā)施工許可證。

  也就是說,建筑施工企業(yè)在辦理施工許可手續(xù)時,必須提交建設(shè)項目工傷保險參保證明,否則將無法獲得施工許可證。

  建筑單位怎么繳費?按要求,建筑施工企業(yè)按建設(shè)項目參加工傷保險的繳費標準為建設(shè)項目工程合同總造價的1‰。建設(shè)單位還需要在工程概算中單獨列支工傷保險費,作為不可競爭費,不參與競標,并須在建設(shè)項目開工前劃撥給施工承包單位。施工承包單位應(yīng)當在建設(shè)項目開工前一次性代繳工傷保險費。

  已開始施工但尚未竣工、工程概算已獲得批復(fù)的建設(shè)項目,所需繳納的工傷保險費從概算單列的社保費專項中列支,由建設(shè)單位負責落實。

  意見稿強調(diào),市人力資源社會保障部門會同住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門將根據(jù)本市建筑施工企業(yè)工傷保險基金的收支情況,遵循以支定收、收支衡的原則,適時適當調(diào)整工傷保險的繳費標準。

  即根據(jù)參保建筑施工企業(yè)承建的建設(shè)項目工傷保險費使用、工傷事故發(fā)生率以及建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理水等綜合情況,對該建筑施工企業(yè)承建的本市新建設(shè)項目的工傷保險繳費比例實施浮動管理。

  施工承包單位按建設(shè)項目參加工傷保險并按規(guī)定繳費后,保險對象涵蓋該建設(shè)項目施工單位(包括施工總承包單位、專業(yè)分包單位和勞務(wù)分包單位)使用的全部建筑職工,但按用人單位參加工傷保險的職工除外。

  對建設(shè)項目的工傷保險期限,意見稿明確,從施工許可證發(fā)證之日起至項目竣工驗收合格之日止。已取得施工許可證但尚未竣工的建設(shè)項目,其工傷保險期限按剩余工期核定。

  怎么落實?事故發(fā)生1年內(nèi)可追溯工傷認定申請

  發(fā)生工傷之后,工傷認定往往頗為復(fù)雜,導(dǎo)致不少建筑工人失去保障的機會。

  意見稿要求,建筑職工遭受事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后,其所在用人單位應(yīng)在第1個工作日內(nèi),通知建設(shè)項目所在地的區(qū)人力資源社會保障部門,并在事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向項目所在地的區(qū)人力資源社會保障行政部門提出工傷認定申請。

  用人單位未按規(guī)定時限提出工傷認定申請的,職工本人或其親屬、工會組織可以在事故發(fā)生或診斷為職業(yè)病后1年內(nèi)提出工傷認定申請。經(jīng)人力資源社會保障行政部門調(diào)查確認工傷的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由工傷職工所在用人單位負擔。

  建筑職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定即醫(yī)療終結(jié)期滿后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其親屬應(yīng)當在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿30日內(nèi)向市勞動能力鑒定機構(gòu)提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  在建設(shè)項目工傷保險期限內(nèi),參保建筑職工按規(guī)定認定為工傷的,按相關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位應(yīng)當依法按時、足額支付各項工傷保險待遇費用。而按建設(shè)項目參保的建筑職工工傷保險待遇中,以本人工資為待遇計發(fā)基數(shù)的,統(tǒng)一按照本市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月均工資作為相關(guān)待遇的計發(fā)基數(shù)。

  對在建設(shè)項目工傷保險期限內(nèi)發(fā)生工傷、工傷保險期限終結(jié)時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的建筑職工,其所在用人單位應(yīng)繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工留薪期的法定待遇。待完成工傷認定及勞動能力鑒定后,依法享受參保職工的各項工傷保險待遇。其中應(yīng)由用人單位支付的待遇,工傷職工所在用人單位要按時、足額支付,也可以根據(jù)其意愿一次性支付

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