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    池州工傷保險(xiǎn)認(rèn)定辦理指南

    更新:2023-09-16 18:26:01 高考升學(xué)網(wǎng)

      池州工傷保險(xiǎn)認(rèn)定辦理指南

      工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

      職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

      1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

      2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

      3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

      4、患職業(yè)病的;

      5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

      6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

      7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

      辦理?xiàng)l件

      用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日,通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

      注:遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

      辦理材料

      1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

      2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

      3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

      4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。

      注:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

      辦理流程

      1、電話申報(bào)

      用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日,通過電話向市人力資源和社會(huì)保障局或市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心進(jìn)行電話申報(bào)。

      2、書面申請(qǐng)

      申請(qǐng)人攜帶申請(qǐng)材料到市人力資源和社會(huì)保障局提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

      3、審核材料

      社保部門對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核,如工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

      4、認(rèn)定申請(qǐng)

      社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

      辦理時(shí)間及地點(diǎn)

      辦理時(shí)間

      用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被鑒定職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

      辦理地點(diǎn)

      池州市人力資源和社會(huì)保障局

      地址:池州市長(zhǎng)江南路398號(hào)

      電話:0566-2022115


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