傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。郴州十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照�府統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算郴州十級(jí)傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

一、郴州十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.醫(yī)療費(fèi)

根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)發(fā)票，結(jié)合病歷資料和醫(yī)療費(fèi)清單據(jù)實(shí)計(jì)算

2.康復(fù)費(fèi)

根據(jù)醫(yī)囑或者司法鑒定意見確定的必然發(fā)生的費(fèi)用據(jù)實(shí)計(jì)算

3.整容費(fèi)及其他后續(xù)治療費(fèi)

根據(jù)醫(yī)囑或者司法鑒定意見確定的必然發(fā)生的費(fèi)用據(jù)實(shí)計(jì)算

4.誤工費(fèi)

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;無固定收入的，按照其最三年的均收入計(jì)算或參照受訴法院所在地同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

5.護(hù)理費(fèi)

(1)住院護(hù)理及出院后的短期醫(yī)囑護(hù)理

護(hù)理人員有收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算

(2)出院后的長期康復(fù)護(hù)理

護(hù)理費(fèi)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算，結(jié)合護(hù)理依賴系數(shù)、護(hù)理年限和護(hù)理人數(shù)確定

6.交通費(fèi)

(1)市內(nèi)

交通費(fèi)=20元/天×門診次數(shù)或者住院天數(shù)

(2)市外

乘坐長途汽車、火車等交通工具，按照交通費(fèi)發(fā)票據(jù)實(shí)計(jì)算，但原則上不得超過國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差標(biāo)準(zhǔn)

7.住院補(bǔ)助伙食費(fèi)

根據(jù)國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

8.營養(yǎng)費(fèi)

根據(jù)受害人傷情參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見酌情認(rèn)定，一般不超過50元/天

9.住宿費(fèi)

確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)

10.殘疾賠償金

(1)一般的人身損害十級(jí)傷殘賠償金：

受害人在60歲以下：

居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年×10%

受害人在60-75歲之間：

居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×(80-年齡)×10%

受害人在75歲以上：

居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×5年×10%

(2)工傷十級(jí)傷殘賠償金：

一次性工傷傷殘補(bǔ)助金：為7個(gè)月的本人工資。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：為6個(gè)月的本人工資。終止勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí)，工傷職工本人工資低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工均工資60%的，按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工均工資的60%計(jì)算和支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，距法定退休年齡5年以上(含5年)的，全額享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;不足5年的，每少一年減除20%，但最高減除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：為6個(gè)月的本人工資。終止勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí)，工傷職工本人工資低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工均工資60%的，按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工均工資的60%計(jì)算和支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，距法定退休年齡5年以上(含5年)的，全額享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足5年的，每少一年減除20%，但最高減除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)的，不享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

11.殘疾輔助器具費(fèi)

按普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

12.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)

按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算

13.精神損害撫慰金

根據(jù)受害人的傷情確定，具體金額應(yīng)根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、造成的后果、侵權(quán)人的經(jīng)濟(jì)能力、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等因素綜合確定

二、郴州十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目

1.醫(yī)療費(fèi)

2.誤工費(fèi)

3.護(hù)理費(fèi)

4.交通費(fèi)

5.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

6.營養(yǎng)費(fèi)

7.住宿費(fèi)

8.十級(jí)傷殘賠償金

9.殘疾輔助器具費(fèi)

10.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)

11.精神損害撫慰金

三、郴州傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)(100%)到第X級(jí)(10%)，每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是：

1、Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活完全不能自理;

②意識(shí)消失;

③各種活動(dòng)均受到限制而臥床;

④社會(huì)交往完全喪失。

2、Ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活需要隨時(shí)有人幫助;

②僅限于床上或椅上的活動(dòng);

③不能工作;

④社會(huì)交往極度困難。

3、Ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);

②僅限于室內(nèi)的活動(dòng);

③明顯職業(yè)受限;

④社會(huì)交往困難。

4、Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;

②僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);

③職業(yè)種類受限;

④社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

5、Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo);

②僅限于就的活動(dòng);

③需要明顯減輕工作;

④社會(huì)交往貧乏。

6、Ⅵ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助;

②各種活動(dòng)降低;

③不能勝任原工作;

④社會(huì)交往狹窄。

7、Ⅶ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;

②短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;

③不能從事復(fù)雜工作;

④社會(huì)交往能力降低。

8、Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;

②遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限;

③能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低;

④社會(huì)交往受約束。

9、Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常活動(dòng)能力大部分受限;

②工作和學(xué)習(xí)能力下降;

③社會(huì)交往能力部分受限;

10、Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常活動(dòng)能力輕度受限;

②工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

③社會(huì)交往能力輕度受限。