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金昌工傷十級傷殘賠償標準2025及鑒定標準

更新:2024-03-10 05:55:38 高考升學網

傷殘等級,根據傷殘的嚴重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。金昌十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此,當事人在計算金昌十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據,以便于確定賠償項目計算標準。

金昌工傷十級傷殘賠償標準2025及鑒定標準

一、金昌十級傷殘賠償標準

一、醫療費

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定

2、經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在等協商的基礎上簽訂服務協議,并公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定

3、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用

4、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,在滿足上述條件后,受害人可獲得醫療費賠償

二、康復費

賠償時,如當事人身體尚未康復,確需繼續治療的,根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償

對損傷經治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的,或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。受害人在康復型醫院治療的,其醫療費用的賠償問題應區別不同情況予以處理

1、受害人治療傷疾,一般應在普通型醫院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復型醫院就診的,其醫療費用的賠償應按普通醫院治療同種傷疾的收費標準計算

2、在普通型醫院就診治療后,經治療醫院批準轉至康復型醫院繼續治療,并確系治療傷疾所必須的,其醫療費應根據國家制定的康復醫院收費標準計算。經治療傷情穩,但仍需繼續進行康復、對癥等治療的,經縣級或縣級以上醫療機構出具證明,可以在縣級以下的醫療機構或者門診治療

三、伙食補助費

1、受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償

2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間,即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費,有多少天,再乘以當地國家機關一般工作人員每天的標準,就可以得出具體的伙食補助費

四、交通費

1、關于醫生出診的交通費

由醫生到受害人處出診的,如果出診的交通費已經納入醫療費中,那么,受害人從醫療費中得到賠償,無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中,而是由受害人另行支付,則該支出應按交通費予以賠償

2、關于受害人或其陪護人員使用私家車的費用

在前往治療或轉院中使用私家車作為交通工具的,應賠償其正常的實際支付的費用,如相應的、合理的燃料費、停車費、過路費等

3、關于交通費的計算標準

在實踐中,一般認為,交通費應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。但是,也要根據受害人的實際情況和救治的實際需要,靈活予以掌握

1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主,在特殊情況下,可以乘坐救護車、出租車等,但應當由受害人說明使用的合理性

2、乘坐火車的,應以普通硬座火車為主,特殊情形下,需要乘坐軟座、臥鋪的,也應當容許,但應當由受害人說明其合理性

3、在緊急情況下,還應當允許乘坐飛機,也要由受害人說明其正當理由

五、護理費

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月均工資的50%、40%或者30%

六、停工留薪期工資

1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準

2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數應發工資的月均工資計算其原工資標準

3、發生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月均工資的60%計算其原工資標準

七、傷殘輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付

八、一次性傷殘補助金

1、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額;保留勞動關系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工均工資300%的,按照統籌地區職工均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工均工資60%的,按照統籌地區職工均工資的60%計算

九、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額

十、一次性工傷醫療補助金

由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金的具體標準為:5級20個月,6級18個月,7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月

十一、一次性傷殘就業補助金

由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月均工資為基數,支付本人一次性傷殘就業補助金的具體標準為:5級36個月,6級30個月,7級20個月,8級16個月,9級12個月,10級8個月

二、金昌十級傷殘賠償項目

1.醫療費

2.誤工費

3.護理費

4.交通費

5.住院伙食補助費

6.營養費

7.住宿費

8.十級傷殘賠償金

9.殘疾輔助器具費

10.被扶養人生活費

11.精神損害撫慰金

三、金昌傷殘等級評定標準

根據受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級(100%)到第X級(10%),每級相差10%。其等級劃分依據是:

1、Ⅰ級傷殘劃分依據為:

①日常生活完全不能自理;

②意識消失;

③各種活動均受到限制而臥床;

④社會交往完全喪失。

2、Ⅱ級傷殘劃分依據為:

①日常生活需要隨時有人幫助;

②僅限于床上或椅上的活動;

③不能工作;

④社會交往極度困難。

3、Ⅲ級傷殘劃分依據為:

①不能完全獨立生活,需經常有人監護;

②僅限于室內的活動;

③明顯職業受限;

④社會交往困難。

4、Ⅳ級傷殘劃分依據為:

①日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;

②僅限于居住范圍內的活動;

③職業種類受限;

④社會交往嚴重受限。

5、Ⅴ級傷殘劃分依據為:

①日常生活能力部分受限,需要指導;

②僅限于就的活動;

③需要明顯減輕工作;

④社會交往貧乏。

6、Ⅵ級傷殘劃分依據為:

①日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助;

②各種活動降低;

③不能勝任原工作;

④社會交往狹窄。

7、Ⅶ級傷殘劃分依據為:

①日常生活有關的活動能力嚴重受限;

②短暫活動不受限,長時間活動受限;

③不能從事復雜工作;

④社會交往能力降低。

8、Ⅷ級傷殘劃分依據為:

①日常生活有關的活動能力部分受限;

②遠距離活動受限;

③能從事復雜工作,但效率明顯降低;

④社會交往受約束。

9、Ⅸ級傷殘劃分依據為:

①日常活動能力大部分受限;

②工作和學習能力下降;

③社會交往能力部分受限;

10、Ⅹ級傷殘劃分依據為:

①日常活動能力輕度受限;

②工作和學習能力有所下降;

③社會交往能力輕度受限。

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