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    玉林工傷賠償2025標準計算方式一覽表(一級至十級傷殘)

    更新:2023-09-21 12:38:26 高考升學網

    工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么2022年玉林工傷賠償標準是什么?以下是小編整理的相關內容,僅供參考。

    玉林工傷賠償2025標準計算方式一覽表(一級至十級傷殘)

    一、2022玉林工傷賠償標準一覽表

    1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

    醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

    2、造成傷殘的賠償

    醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

    3、造成死亡的賠償

    喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

    4、職工下落不明的情況

    職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

    辦理條件

    傷保險待遇申領(一至四級傷殘津貼)

    工傷職工因日常生活或者就業需要,須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復器具,或者康復器具需要維修或者更換的,由定點康復器具裝配機構提出評估,經勞動能力鑒定委員會確認,所需費用按照國家規定的普及型標準從工傷保險基金支付。

    傷保險待遇申領(一次性傷殘補助金)

    職工經治療醫療終結期滿存在殘疾、影響勞動能力的,應在30日內向單位所在地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,勞動能力鑒定委員會自受理之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,鑒定為1至10級傷殘的工傷職工。

    傷保險待遇申領(一次性工亡補助金)

    因工傷死亡的工傷職工

    傷保險待遇申領(工傷醫療費報銷)

    1、認定為工傷職工

    2、職工工傷醫療終結期滿不需做勞動能力鑒定的。

    辦理材料

    基本材料

    1、身份證,復印件

    2、《工傷認定決定書》

    3、《玉林市工傷保險待遇申報表》

    注:第二代身份證正反面A4紙復印

    辦理流程

    1、申請人提交申請材料

    2、相關部門受理申請材料

    3等待申請審核結果

    4、審查批準核發待遇

    二、1-10級工傷鑒定賠償標準

    《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

    (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

    (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

    職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

    第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

    (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

    經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

    (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    三、玉林工傷賠償相關文章推薦

    (一).玉林工傷賠償標準,2022年玉林最新工傷賠償標準計算方式

    (二).2022年最新玉林工傷賠償標準(1級至9級工傷賠償規定)

    (三).2019年玉林市工傷賠償標準,玉林市工傷賠償工資怎么計算

    (四).2019年玉林工傷賠償標準,玉林工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

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