工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。那么2022年長沙工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022長沙工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

一、一至四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(保留勞動(dòng)關(guān)系)

1.一級：27個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、90%本人工資的傷殘津貼/月

2.二級：25個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、85%本人工資的傷殘津貼/月

3.三級：23個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、80%本人工資的傷殘津貼/月

4.四級：21個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、75%本人工資的傷殘津貼/月

備注：上述賠償均由長沙工傷保險(xiǎn)基金支付。直到工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、五至六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.保留勞動(dòng)關(guān)系

①五級：18個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、70%本人工資的傷殘津貼/月

②六級：16個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、60%本人工資的傷殘津貼/月

2.解除勞動(dòng)關(guān)系

①五級：18個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、24個(gè)月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、36個(gè)月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

②六級：16個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、18個(gè)月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、30個(gè)月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

備注：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

三、七至十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(解除勞動(dòng)關(guān)系)

1.七級：13個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、15個(gè)月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、15個(gè)月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

2.八級：11個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、10個(gè)月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、10個(gè)月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

3.九級：9個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、8個(gè)月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、8個(gè)月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

4.十級：7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、6個(gè)月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、6個(gè)月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

備注：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

2、七至十級工傷人員在保留勞動(dòng)關(guān)系期間不能領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

四、生活護(hù)理費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1.生活完全不能自理：上年度職工月均工資的50%;

2.生活大部分不能自理：上年度職工月均工資的40%;

3.生活部分不能自理：上年度職工月均工資的30%;

備注：生活護(hù)理費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。

五、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資;

2.一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3.供養(yǎng)親屬撫恤金

①配偶：本人工資的40%/每月

②其它親屬：本人工資的30%/每月

③孤寡老人/孤兒：在核定基礎(chǔ)上增加10%

二、1-10級工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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