山西省工傷保險待遇新標準

　　3日，山西省人力資源和社會保障廳公布，我省將提高工傷保險待遇，從1月1日算起，調整全省工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。此次調整范圍是，12月31日前，按月領取傷殘津貼、生活護理費的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

　　津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的均幅度，將按不低于上年度均待遇的10%的比例確定。其中，各統籌地區(qū)(各市)調整傷殘津貼的均幅度將掌握在220元左右。

　　為縮小統籌地區(qū)間和工傷職工之間傷殘津貼差距，我省要求此次調整政策將繼續(xù)對傷殘津貼偏低的地區(qū)傾斜，傷殘津貼均水低的地區(qū)可提高得多一點，傷殘津貼均水高的地區(qū)可提高得少一點，具體幅度由各統籌地區(qū)確定;同時，對個人傷殘津貼達到本統籌地區(qū)均傷殘津貼水兩倍及以上的，可按每人每月增加50元左右掌握;對個人傷殘津貼在本統籌地區(qū)均傷殘津貼水兩倍以內的，采取普調加傾斜的方法進行調整，要加大對傷殘津貼偏低人員的傾斜力度，傾斜幅度不得低于均調整幅度的30%。

　　各統籌地區(qū)對個人供養(yǎng)親屬撫恤金達到本統籌地區(qū)均供養(yǎng)親屬撫恤金水兩倍及以上的，可按每人每月增加30元左右掌握;對個人供養(yǎng)親屬撫恤金在本統籌地區(qū)均供養(yǎng)親屬撫恤金水兩倍以內的，要加大傾斜力度，逐步縮小工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的差距。

　　省人社廳同時明確，各統籌地區(qū)在對待遇偏低人員進行傾斜的基礎上，將繼續(xù)執(zhí)行傷殘津貼、生活護理費及供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線制度。一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費及供養(yǎng)親屬撫恤金的基本保障線標準，按以下辦法確定：

　　一級至四級工傷職工傷殘津貼基本保障線標準按照不低于本統籌地區(qū)最低工資標準確定;生活護理費基本保障線標準按照度本統籌地區(qū)在崗職工均工資的50%、40%、30%確定;供養(yǎng)親屬撫恤金基本保障線標準按照度本統籌地區(qū)在崗職工均工資的60%的40%、30%確定。

　　省人社廳還明確，各統籌地區(qū)在調整工傷保險待遇的同時，一并解決好部分因工傷殘一級至四級退休人員基本養(yǎng)老金偏低的問題。因工傷殘一級至四級退休人員，按照我省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金(含工傷保險補差部分)仍低于本統籌地區(qū)一級至四級工傷職工傷殘津貼基本保障線標準的，各統籌地區(qū)要補齊到統籌地區(qū)基本保障線標準，所需資金從工傷保險基金中(未參加工傷保險的由原用人單位)支付。