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    天津工傷賠償標準,2025年天津最新工傷賠償標準計算方式

    更新:2023-09-21 21:04:20 高考升學網(wǎng)

    工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

    一、一級至四級傷殘待遇標準

    (一)一次性傷殘補助金

    1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

    2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

    3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

    4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

    (二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

    1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

    2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

    3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

    4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

    (注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額)

    二、五級、六級傷殘待遇標準

    (一)一次性傷殘補助金

    1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

    2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

    (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標準)

    1、五級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月均工資×18個月

    2、六級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月均工資×15個月

    (三)一次性工傷醫(yī)療補助金(天津標準)

    1、五級工傷醫(yī)療補助金=本市上年度職工月均工資×12個月

    2、六級工傷醫(yī)療補助金=本市上年度職工月均工資×10個月

    (四)傷殘津貼

    1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

    2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

    注:解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

    三、七級至十級傷殘待遇標準

    (一)一次性傷殘補助金

    1、七級傷殘=本人工資×13個月

    2、八級傷殘=本人工資×11個月

    3、九級傷殘=本人工資×9個月

    4、十級傷殘=本人工資×7個月

    (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標準)

    1、七級傷殘=本市上年度職工月均工資×12個月

    2、八級傷殘=本市上年度職工月均工資×9個月

    3、九級傷殘=本市上年度職工月均工資×6個月

    4、十級傷殘=本市上年度職工月均工資×3個月

    (三)一次性工傷醫(yī)療補助金(天津標準)

    1、七級傷殘=本市上年度職工月均工資×8個月

    2、八級傷殘=本市上年度職工月均工資×6個月

    3、九級傷殘=本市上年度職工月均工資×4個月

    4、十級傷殘=本市上年度職工月均工資×2個月

    注:解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

    (四)工亡待遇標準

    1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×6個月。

    2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

    一次性工亡補助金標準:

    2020年1月17日,國家統(tǒng)計局發(fā)布《居民收入和消費支出情況》,公布度全國居民人均可支配收入28920元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37939元,農(nóng)村居民人均可支配收入15133元。

    依據(jù)國家統(tǒng)計局《居民收入和消費支出情況》,故度一次性工亡補助金標準為42359元×20=847180元。

    因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為847180元。

    3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

    配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

    傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

    一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

    因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準

    1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

    2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

    3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。

    4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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