曲靖工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),2025年曲靖最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

一、醫(yī)療費(fèi)：

1、醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

2、康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

(1)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

(3)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。依據(jù)工傷保險診療項(xiàng)目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

二、伙食補(bǔ)助費(fèi)

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到曲靖統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由由工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由曲靖級人民政府規(guī)定

計(jì)算公式：伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元X人X天

三、交通食宿費(fèi)

1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi)，計(jì)算公式為：

伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元X人X天

食宿費(fèi)=X元X人X天

2、交通費(fèi)(火車、動車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。

四、護(hù)理費(fèi)

計(jì)算公式：

(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

(二)評定傷殘后需要護(hù)理的，

1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;

護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)

2、護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(1)生活完全不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資(元/月)50%

(2)生活大部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資(元/月)40%

(3)生活部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資(元/月)30%

五、停工留薪期工資

1、計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

六、傷殘輔助器具費(fèi)

計(jì)算公式：傷殘輔助器具費(fèi)=(75 - 領(lǐng)取一次性待遇時的年齡)÷輔助器具使用周期×初次配置輔助器具標(biāo)準(zhǔn)。

七、一級至四級傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、一級傷殘=本人工資27個月

2、二級傷殘=本人工資25個月

3、三級傷殘=本人工資23個月

4、四級傷殘=本人工資21個月

(二)一次性支付標(biāo)準(zhǔn)包括傷殘津貼：

1、受傷時年滿16周歲不滿45周歲

(1)一級傷殘=統(tǒng)籌地上年度職工月均工資144個月

(2)二級傷殘=統(tǒng)籌地上年度職工月均工資122個月

(3)三級傷殘=統(tǒng)籌地上年度職工月均工資108個月

(4)四級傷殘=統(tǒng)籌地上年度職工月均工資86個月

2、受傷時年滿45周歲以上

(1)一級傷殘=統(tǒng)籌地上年度職工月均工資144個月-3萬

(2)二級傷殘=統(tǒng)籌地上年度職工月均工資122個月-3萬

(3)三級傷殘=統(tǒng)籌地上年度職工月均工資108個月-3萬

(4)四級傷殘=統(tǒng)籌地上年度職工月均工資86個月-3萬

八、五級、六級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、五級傷殘=本人工資×18個月

2、六級傷殘=本人工資×16個月

(二)按月享受傷殘津貼

計(jì)算公式：

五級傷殘=本人工資70%

六級傷殘=本人工資60%

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《曲靖工傷保險實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資15個月

六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資13個月

(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《曲靖工傷保險實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資33個月

六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資29個月

九、七級至十級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×13個月

2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×11個月

3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×9個月

4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×7個月

(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《曲靖工傷保險實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資8個月

八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資6個月

九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資3個月

十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資2個月

(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《曲靖工傷保險實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資22個月

八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資18個月

九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資13個月

十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資7個月

備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動關(guān)系時，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2020年曲靖經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)

上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入23236元/年

上年度城鎮(zhèn)居民家庭人均全年消費(fèi)性支出15156元

上年度國有經(jīng)濟(jì)單位在崗職工均工資48997元。

其中：

(一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)在崗職工均工資27867元;

(二)采礦業(yè)在崗職工均工資44950元;

(三)制造業(yè)在崗職工均工資48591元;

(四)電力、熱力、燃?xì)饧八�的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)在崗職工均工資69571元;

(五)建筑業(yè)在崗職工均工資50622元;

(六)交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)在崗職工均工資63584元;

(七)信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在崗職工均工資46540元;

(八)批發(fā)和零售業(yè)在崗職工均工資82772元;

(九)住宿和餐飲業(yè)在崗職工均工資27732元;

(十)金融業(yè)在崗職工均工資88641元;

(十一)房地產(chǎn)業(yè)在崗職工均工資46243元;

(十二)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)在崗職工均工資52407元;

(十三)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)在崗職工均工資50526元;

(十四)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)在崗職工均工資32583元;

(十五)居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)在崗職工均工資36375元;

(十六)教育業(yè)在崗職工均工資47280元;

(十七)衛(wèi)生和社會工作在崗職工均工資50663元;

(十八)文化、體育和娛樂業(yè)在崗職工均工資44122元;

(十九)公共管理、社會保障和社會組織在崗職工均工資44070元。