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    應屆生往屆生是什么意思 有什么區(qū)別

    更新:2023-09-16 21:24:18 高考升學網(wǎng)

    應屆和往屆的區(qū)別:“含義不同”“就業(yè)不同”“報考公務員不同”“自身的優(yōu)勢不同”“考研不同”“招聘不同”。

    應屆生往屆生是什么意思  有什么區(qū)別

    一、應屆和往屆的區(qū)別

    含義不同:應屆生是指某個學校當前一期。用于畢業(yè)生。需要注意的是“應屆”的“應”讀第一聲:yīng,音同“應該”的“應”。往屆生是指非應屆畢業(yè)的(復讀、考研、考博、工作)學生,往:往年,以往之意,又可以稱作歷屆生。

    就業(yè)不同:應屆生,是作為培養(yǎng)的對象,不要求工作經(jīng)驗,更多的要求轉(zhuǎn)業(yè)知識和在學校的表現(xiàn),還有個性方面的東西。往屆生,則要求工作經(jīng)驗和崗位需求對口,更多的是想直接利用其工作經(jīng)驗能夠在短期內(nèi)為公司創(chuàng)造利潤。

    報考公務員不同:應屆生在報考時,國家政策向應屆畢業(yè)生傾斜,幾次國考每年都會有大量職位僅限應屆畢業(yè)生報考。往屆生公務員考試省直、市直機關的職位一般都有“兩年以上工作經(jīng)歷”的要求。

    自身的優(yōu)勢不同:應屆生相對來說有更多的機會和就業(yè)資源,應屆生在職場中就是人們俗稱的白紙一張,怎么寫怎么畫怎么塑造都是由公司來完成。往屆生經(jīng)歷的多,無論是因為考研、考公,還是參加工作而成為往屆生,這種經(jīng)歷都會給自己加分。往屆生不會像應屆生那樣海投簡歷之后再盲選,他們的目標更清晰,所投簡歷所面試公司更有針對性,自然成功率也就更高。

    考研不同:應屆生積極性一般非常高,思考問題以及答題的方式會更加的靈活,學習氛圍相對來說非常好。相比于應屆生來說往屆生更有經(jīng)驗,會節(jié)省時間,不用在費力去弄清楚基礎問題,了解考試的具體方向和解題思路,更容易得高分,人脈也比較廣,對考研資源了解得會比較深。

    招聘不同:在校園招聘中應屆生是占有絕對優(yōu)勢的,因為它只有應屆生可以參加,往屆生是不能參加的。但若是在普通的招聘中,往屆生則更有優(yōu)勢。因為往屆生早幾年畢業(yè)也就意味著他們大多數(shù)比應屆生更有工作經(jīng)驗,所以在相同的條件下,許多公司會更愿意錄取往屆生。

    二、應屆生的就業(yè)途徑

    校園就業(yè)信息網(wǎng):校園就業(yè)信息網(wǎng)是獲取最優(yōu)質(zhì)招聘信息的渠道之一。一般招聘單位/企業(yè)都會和高校進行校企合作,建立長期的友好合作關系。校園就業(yè)信息網(wǎng)會收到招聘單位/企業(yè)發(fā)來的相關招聘信息,并第一時間發(fā)布和組織相關的招聘活動。

    企業(yè)官網(wǎng)/招聘專網(wǎng)/招聘官微:一般稍微大一點的企業(yè),都會在自己的官網(wǎng)放置招聘信息,有的企業(yè)甚至會單獨建立一個網(wǎng)站來進行招聘,這是企業(yè)HR必須要關注的招聘渠道,回復和篩選簡歷的速度是比較快的。

    線下人才招聘會:其實很多線下招聘會能夠快速地進行一面,處理簡歷的速度是最快的。同時線下招聘會自帶“地域劃分”的特性,對于應聘者來說可以初次接觸招聘單位,通過一面交流對招聘單位有初步印象。

    三、應屆生的身份重要嗎

    校招是應屆生進入好公司的便捷方式,所以應屆生的身份就很是重要,因為優(yōu)秀的企業(yè)對應的校招和社招的要求政策是有區(qū)別的。企業(yè)一般通過校招側(cè)重對人才的培養(yǎng),而校招更多是直接干活的。

    國企,央企的校招名額會多余社招,而且相比之下校招的要求會相對寬松。

    優(yōu)秀的企業(yè)會對應屆畢業(yè)生會有完善的培養(yǎng)計劃,因為應屆畢業(yè)生可塑性較高,學習熱情較高。

    校招和社招的競爭不在一個層面上,校招集中在人數(shù)的競爭,而社招更多是能力的競爭。

    四、應屆生的就業(yè)方向

    教師:教師是太陽下最光輝的職業(yè),女孩比男孩有著得天獨厚的優(yōu)勢。教師行業(yè)的女生遠遠多于男生,可能是源于前者的耐心細致更容易得到家長的認可。除了公立學校之外私立學校私人輔導機構(gòu)十是非常不錯的選擇

    醫(yī)生:女生天生有更多的愛心,相信能夠做一個好醫(yī)生。雖然很多人說“醫(yī)生是不分性別的”,但是某些類別的醫(yī)生確實更適合女生來做,例如婦產(chǎn)科、兒科等,這些醫(yī)生常常要和女人、小孩打交道,溫柔的女生會更適合這種工作。

    公務員:穩(wěn)定的收入和生活,有良好的保障;公務員收入不是最高,但福利極好;有一定的社會地位及相應的權(quán)限;職業(yè)軌跡確定,工作沒有太大的浮動性;國家機構(gòu)員工,本身帶有榮譽性質(zhì)。

    國企:穩(wěn)定的收入,良好的福利保障;有國家做后盾,安全系數(shù)高;國企注重員工素質(zhì),要求員工為人處事遵循一定規(guī)則,可以學到不少東西;有些行業(yè)工作相對安逸,心理壓力相對較低;國企鍛煉人,能夠形成良好的就業(yè)觀。

    創(chuàng)業(yè):不必為人打工,自己的事業(yè)自己做主;全方位鍛煉人的能力;最大限度激發(fā)人的潛質(zhì);培養(yǎng)系統(tǒng)性的思維能力;創(chuàng)業(yè)成功的成就感無可取代。

    找和專業(yè)相關的工作:如果做和專業(yè)不相干的,那你想想在大學三四年不是白學了嗎。做和專業(yè)相關的對未來的發(fā)展也是很有幫助的。

    財規(guī)劃師:市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財規(guī)劃師成為國內(nèi)最具吸引力的職業(yè)之一,對學校里學習金融等專業(yè)的學生,理財規(guī)劃師會是不錯的出路。

    財會人員:大學里學的是金融、會計,畢業(yè)之后繼續(xù)從事自身專業(yè)會是一個理想的選擇。

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