2025年信息資源管理專業(yè)未來就業(yè)前景形勢分析解讀（原創(chuàng)）

更新：2023-09-14 12:04:26 高考升學網

很多考生志愿先填了信息資源管理專業(yè)后，但是對信息資源管理專業(yè)并不是很了解，不知道信息資源管理專業(yè)要學什么，有什么課程及未來信息資源管理專業(yè)就業(yè)前景和形勢怎么樣，所有大學高考小編特意編寫了關于信息資源管理專業(yè)的一些知識請仔細閱讀，【信息資源管理專業(yè)新生交流群：119408121】

好的專業(yè)包括四個原則：

第一是興趣原則，選感興趣的專業(yè);

第二是優(yōu)勢原則，選最能體現自己的優(yōu)勢的專業(yè);

第三是創(chuàng)造原則，這個專業(yè)畢業(yè)以后從事的工作應該是具有創(chuàng)造性的，而不是做簡單重復的勞動;

第四是利益原則，這個專業(yè)最好還是能掙錢的。“因興趣而有動力，因優(yōu)勢而有能力，因創(chuàng)造而有潛力，因利益創(chuàng)造收益”。下面大學高考為大家介紹信息資源管理專業(yè)就業(yè)前景及分析報告！

信息資源管理專業(yè)，該專業(yè)培養(yǎng)通曉內外貿理論與實務，根據數字時代信息資源管理所需專業(yè)知識與基本技能的要求，具備信息資源集成管理和電子政務系統知識與技能，在國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會組織從事信息組織、信息資源的開發(fā)、利用、管理與咨詢服務等工作的高級復合型人才。下面讓大學高考小編為你介紹一下信息資源管理專業(yè)就業(yè)前景與就業(yè)方向吧！

　　一、信息資源管理專業(yè)就業(yè)前景

　　1、世界IT人才短缺，需求理性調整

　　2000年“網絡泡沫”破滅后，全球IT人才需求縮水，這是產業(yè)發(fā)展中的正常調整。盡管一些IT公司大幅度裁員，但IT人才供不應求仍是世界范圍的現象，許多發(fā)達國家的人才缺口達到20%。美國從2002年初開始，IT人才需求穩(wěn)步回升，2003年從業(yè)人員比2002年提升了4.2%，至2006年計算機專業(yè)人才缺口將達到67萬人。歐洲IT專業(yè)人才缺口2005年將達到170萬人。發(fā)達國家計算機專業(yè)人才短缺，需要從中國、印度等國招聘。
　　
　　2、我國IT人才總量嚴重不足
　　
　　2007年我國IT市場總值將達到519億美元，總產值占國內生產總值的比重將提高到8%。世界IT產業(yè)生產基地和跨國公司的研發(fā)中心正陸續(xù)在我國設立，全球新一輪的產業(yè)轉移正在推動我國由IT大國向IT強國轉變。據測算，我國為了發(fā)展信息產業(yè)，每年至少需要100萬人才，其中專業(yè)人才需求在40萬人以上，而我國每年只能培養(yǎng)20萬左右，缺口很大。據報道，2005年我國IT人才缺口為42.5萬人。
　　
　　3、IC人才、網絡存儲人才、電子商務人才、信息安全人才、游戲技術人才嚴重短缺
　　
　　2008年國內IC工程師的需求量將達到25萬人，目前只有4000人，IC人才嚴重短缺。2002年我國存儲系統市場規(guī)模已經達到了56億元，且以10%～20%的年增長率遞增。2004年我國存儲市場人才需求在3萬人以上，而國內達到存儲工程師資格的技術人員不到500人，網絡存儲人才匱乏。2006年全球電子商務交易可達120000億美元，我國互聯網用戶正在以每年100%的速度遞增，未來十年大約需求200萬名電子商務專業(yè)人才。我國現有信息安全專業(yè)人才4000多人，遠不能滿足社會需求。2004年我國網絡游戲用戶數高達2633萬，市場收入為24.7億元，而我國游戲技術開發(fā)人員不到3000人。到2006年我國網絡游戲的市場規(guī)模將超過50億元，年均人才需求超過2萬。

　　4、在軟件人才層次結構上，水高的系統分析員和有行業(yè)背景的項目策劃人員偏少，同時軟件藍領也比較缺乏
　　
　　我國軟件產業(yè)的年銷售額和出口額遞增速度保持在35%左右，2005年銷售額將達到2500億元，出口額將增至50億美元。2002年我國不合理的橄欖型軟件人才結構中博士、碩士4.3萬人，占7%；本科生19.6萬人，占33%；大專生9.9萬人，占17%；其他人員29.4萬人，占43%。按合理的金字塔型軟件人才結構比例進行測算，到2005年我國需要軟件高級人才6萬人，中級軟件人才28萬人，初級軟件人才46萬人。

　　行業(yè)需求穩(wěn)中有變

　　社會對計算機人才需求總量穩(wěn)中有增，畢業(yè)生就業(yè)崗位分布和崗位層次更加寬泛，需求主體也悄然變化。通信業(yè)增人需求集中在郵電院校相關專業(yè)，吸納綜合大學畢業(yè)生能力明顯下降。銀行、證券、保險等金融業(yè)需求不減，但競爭激烈。鐵路、公路、航空等交通運輸業(yè)，廣泛運用計算機和通信技術，人才需求穩(wěn)增長，但需求層次明顯提高。水利、能源、建筑、醫(yī)療、新聞、出版、廣告、旅游等行業(yè)對計算機專業(yè)人才需求總量沒有明顯變化。機械、化工、冶金、石油、電力、造船、輕工、紡織、汽車、制藥、物流等行業(yè)信息化步伐加大，對計算機專業(yè)大學生的需求持續(xù)增長。

　　部隊的現代化建設和國防科技工業(yè)急需計算機人才，逐漸成為大學生就業(yè)的新熱點。據統計，全國稅務、工商、財政、公安、海關、外貿等系統，計算機專業(yè)人才不足4%。未來3～5年，我國電子政務和電子金融專業(yè)人才缺口將達到30萬。高校計算機專業(yè)教師缺編嚴重，學歷結構中博士和碩士分別占2%和22%，遠低于高校師資整體學歷水，高校師資急需充實隊伍和提高知識層次。我國計劃在2010年底，實現中小學網絡“校校通”，全部開設現代信息技術課。2002年，全國約有專職和兼職計算機教師7萬名，中小學教育信息化，預計需要新增相應師資20萬人。2004年我國IT認證市場總體規(guī)模達到33.5億元，每年以30%的速度遞增，培訓機構急需補充大量高素質的師資。

　　信息資源管理專業(yè)工資待遇：截止到2013年12月24日，45897位信息資源管理專業(yè)畢業(yè)生的均薪資為 3584 元，其中應屆畢業(yè)生工資2970元，0-2年工資3258元，10年以上工資4258元，3-5年工資4378元，6-7年工資7999元，8-10年工資15014元。

　　二、信息資源管理專業(yè)就業(yè)方向

　　在機關企事業(yè)單位辦公管理部門從事信息處理、加工、開放、開發(fā)與服務工作；機關企事業(yè)單位網站信息更新與維護工作；在專業(yè)信息內容服務商從事信息內容產品的開發(fā)、生產與營銷工作；在電子政務與電子商務項目實施中從事信息內容產品生產項目的管理或監(jiān)理工作；在各類中介服務部門完成信息搜尋、知識導航等專門工作：在有關部門專門從事競爭情報搜集與分析預測工作；在圖書館、檔案館和其他信息機構從事日常信息資源的組織與服務工作；承擔各單位信息系統的管理工作。

　　信息資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機構、科研單位等部門從事信息管理和信息系統分析、設計、實施、管理和評價等方面的工作。

　　信息資源管理專業(yè)就業(yè)崗位包括：人事專員、人力資源主管、招聘專員、人力資源專員、人事主管、人力資源經理、人事助理、人力資源助理、人事經理、人力資源總監(jiān)、人事行政專員、招聘主管等等。

　　作為一個規(guī)模中等的公司來說，復合型人才是相當重要的，因為這不僅給公司節(jié)約了相對應產生的成本。同時提高了公司的競爭力以及凝聚力。這對需要更加大的發(fā)展的公司是至關重要的。由此，我們就不難推斷出其就業(yè)的方向：

　　1、信息資源管理專業(yè)的就業(yè)方向之一：ERP實施工程師或ERP實施顧問

　　①就業(yè)前景：

　　隨著現在信息化產業(yè)的發(fā)展，社會和企業(yè)對于信息化人才的需求是十分急切的。而對于即懂得相關技術有知道管理的復合型人才更加是求賢若渴。同時，現在我國的相關專業(yè)的合格的ERP實施顧問不過千人，而對于數十萬需求公司來說，簡直是杯水車薪。

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　　對于這樣復合型人才來說，不同的公司都是有不同的待遇同時也要根據經驗來具體定奪。但是針對新人來說，其薪資水在5000左右。

　　2、信息資源管理專業(yè)的就業(yè)方向之二：軟件測試工程師

　　①就業(yè)前景：

　　隨著現在我國社會相關人群對于軟件應用的是增多，我們對于軟件的要求也是逐漸增多的，那么對于這樣的一種趨勢，軟件測試工程師也是必不可缺的一個職位。只有的軟件測試工程師的輔助，軟件工程師才能創(chuàng)建更加好的軟件來。

　�、谛劫Y水：
　　
　　所說對于這樣人才是需求量較大，但是由于其本質的限制，因此對于新人來說薪資較低，一般為：2000?4000元。有較好基礎以及經驗的人能達到8000左右。

　　3、信息資源管理專業(yè)的就業(yè)方向之三：管理軟件開發(fā)工程師

　�、倬蜆I(yè)前景：

　　現在社會對于軟件的需求，相信大家都是有一定了解的�？梢哉f，我們現在的方方面面都是要離不開軟件的。而軟件開發(fā)工程師是軟件的靈活人物。但是對于信息資源管理專業(yè)的人員來說，管理軟件是其入手的一環(huán)。

　�、谛劫Y水：

　　對于新人來說這一職業(yè)根據不同公司來說，待遇一般在3000?6000元。當然一些大型公司對于這一職位的薪資會更高。

　　4、信息資源管理專業(yè)的就業(yè)方向之四：物流與供應鏈管理

　�、倬蜆I(yè)前景：

　　對于物流與供應鏈管理方面相信很多人都不是很了解，這主要是因為“快遞”市場在我國還處于發(fā)展階段，人們對其了解程度還不是很高。也正是因為該行業(yè)處于發(fā)展期間，因此對于相關軟件以及管理都是有待提高的。因此對于信息資源管理的相關人才也是需求較大的。

　�、谛劫Y水：

　　就經驗來說，這一職業(yè)新人的薪資大概在2000?4000元，而對于稍有經驗的人員來說其薪資是能穩(wěn)定在6000以上的。

　　5、信息資源管理專業(yè)的就業(yè)方向之五：信息系統管理與維護崗位

　�、倬蜆I(yè)前景：

　　這主要是針對一些較大型的企業(yè)中局域網絡的維護，這對于信息資源管理專業(yè)人員的要求相對較低，但是市場需求較大。因此，以這一職位來做職場敲門磚的話也是一個很好的選擇。

　�、谛劫Y水：

　　就目前市場行情來看根據不同的公司狀況在薪資上是有所不同的，一般來說其薪資維持在2000?5000元。

　　6、信息資源管理專業(yè)的就業(yè)方向之六：客戶服務

　�、倬蜆I(yè)前景：

　　有人會說客服對于信息資源管理來說不是一個對口的職位，其實不然對于互聯網特別以來的公司來說，客戶服務是至關重要的。同時，這里也必須強調信息資源管理所說的客戶服務與我們時所說的客服是有這一定區(qū)別的。這里所說的客戶服務，一般是指對于客戶的管理、細化為銷售提供更加準確的目標。

　　②薪資水：

　　由于這一行業(yè)是需要極強的經驗的，因此薪資對于新人來說不是很高，就目前的市場行情來說新人來說一般在3000元左右。對于經驗豐富者來說，其薪資將在5000?8000元不等。

　　7、信息資源管理專業(yè)的就業(yè)方向之七：IT管理類崗位

　　①就業(yè)前景：

　　就業(yè)前景較大，這主要因為每個公司都是需要不同管理人員的。因此，其需求肯定不會小，但是由于信息管理專業(yè)是一個復合型的專業(yè)，因此純粹的管理常常不被相關專業(yè)人員所喜好，但是面對強烈的職位競爭來說，又顯得無可奈何。

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　　對于新人來說，薪資基本為2000?4000元，如果有豐富經驗的話其薪資在6000左右

現在大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻，在填報志愿時，如果不是特別喜歡某一專業(yè)的話，選一個好就業(yè)的專業(yè)就顯得尤為重要了，最好就業(yè)的專業(yè)排名是很多考生和家長朋友們關心的問題，下面小編帶來十大就業(yè)率最好專業(yè)希望對您有所幫助。

男生專業(yè)選擇匯總篇

女生專業(yè)選擇匯總篇

未來十大就業(yè)前景最好專業(yè)

　　1.醫(yī)藥專業(yè)

　　隨著人們生活水的提高，人們對藥品質量、品種、數量和醫(yī)療技術、醫(yī)療條件的要求也越來越高。在科技迅速發(fā)展的今天，從行業(yè)整體發(fā)展的趨勢來看，以高科技開發(fā)為依托的醫(yī)藥行業(yè)屬于”朝陽產業(yè)”，將始終表現出良好的成長性。

　　2.同聲傳譯專業(yè)

　　同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的”會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。

　　3.水利專業(yè)

　　水利專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)目前不大理想，各專業(yè)冷熱不均。但水利事業(yè)的發(fā)展前景十分好，隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬，水利及其相關的一些專業(yè)需求量明顯增加。由于水利與電力、環(huán)保等部門的聯系比較緊密，因此也有很多人到系統外就業(yè)。

　　4.能源、交通專業(yè)

　　在國家”九五”重點建設工程項目中，能源、交通行業(yè)占了很大比例，各大煤礦、油田、氣田需要大量人才，這是吸納畢業(yè)生的一個重要渠道。

　　5.建筑專業(yè)

　　我國建筑行業(yè)發(fā)展迅猛，中高級人才十分缺乏，亟需補充。年來建筑類、土建類畢業(yè)生的社會需求量一直名列前幾位，尤其是建筑學、工業(yè)與民用建筑工程方面的專業(yè)人才很受歡迎。

　　6.外語專業(yè)

　　隨著改革開放的進一步深入，社會對外語類人才的需求會與年俱增，今后幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師范類外語專業(yè)需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。

　　7.電子信息類專業(yè)

　　計算機、微電子、通信等電子信息專業(yè)人才社會需求巨大，畢業(yè)生供不應求，10年內將持續(xù)走俏。特別是在計算機及其配套產品、移動通信、電子消費品生產方面，以及一些新的研究領域如網絡通信、網絡保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領域，人才的需求量很大。

　　8.農林類專業(yè)

　　這幾年，農林類畢業(yè)生的一次就業(yè)率不高。在農林類各專業(yè)中，社會需求量大小不一。目前需求較多的有農業(yè)經濟、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業(yè);需求量較小的有農學、桑學、茶學、植物等。

　　9.汽車維修專業(yè)

　　目前，國內維修企業(yè)的從業(yè)人員技術素質普遍偏低，總體的技術水不能適應汽車新技術的發(fā)展需要。我國目前技術工人隊伍結構中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57，而發(fā)達國家的比例為11:23:49:17，顯然，我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。

　　10.外貿專業(yè)

　　這些年，外貿專業(yè)已遠不如前幾年熱門。但隨著我國外貿體制改革的深入，特別是中國入世以后，隨著專業(yè)結構的調整，招生規(guī)模的控制，外貿人才供需不衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。