摘要：采礦工程專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可從事煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦以及鐵路等設(shè)計(jì)和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工業(yè)、非金屬和煤炭等六類礦業(yè)和水利、鐵道、地下、工程和環(huán)保部門的生產(chǎn)開發(fā)、科學(xué)研究和教學(xué)工作。

采礦工程專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可從事煤礦、鐵礦、金礦、石膏礦以及鐵路等設(shè)計(jì)和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工業(yè)、非金屬和煤炭等六類礦業(yè)和水利、鐵道、地下、工程和環(huán)保部門的生產(chǎn)開發(fā)、科學(xué)研究和教學(xué)工作。采礦業(yè)本身是工業(yè)的龍頭行業(yè)，中國(guó)“入世”后，煤炭開采技術(shù)的研究必須面向國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，立足于煤炭開采技術(shù)的前沿，立足于中國(guó)煤炭發(fā)展戰(zhàn)略所必要的技術(shù)儲(chǔ)備，立足于煤炭工業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略所必須的關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，立足于煤炭工業(yè)工程實(shí)際問(wèn)題的解決，重點(diǎn)從事中長(zhǎng)期研究開發(fā)和技術(shù)儲(chǔ)備，跟蹤產(chǎn)業(yè)科技前沿，開發(fā)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的以煤礦開采技術(shù)及配套裝備為主導(dǎo)的核心技術(shù)，占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)，許多采礦業(yè)相關(guān)的技術(shù)難題需要專門的人才去解決，這也正是有志從事采礦業(yè)工作的人才施展才干的機(jī)會(huì)。即便在全球經(jīng)濟(jì)不景氣，就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀的大環(huán)境下，傳統(tǒng)的采礦工程專業(yè)依然顯示了它頑強(qiáng)的生命力，展示了它強(qiáng)大的力量。一所普通大學(xué)的采礦工程畢業(yè)生今年再一次全部就業(yè)，月薪最低2500元，而且都享受到了2萬(wàn)元至5萬(wàn)元不等的安家費(fèi)。這不是因?yàn)閷W(xué)校該專業(yè)實(shí)力有多強(qiáng)，主要還是該專業(yè)的畢業(yè)生在全國(guó)仍有較大的缺口，不能完全滿足市場(chǎng)的需求，可見 采礦工程專業(yè)就業(yè)前景相當(dāng)寬闊。采礦工程專業(yè)畢業(yè)生注意事項(xiàng)主要有以下幾個(gè)方面。首先必須考慮是否有好的工作環(huán)境。應(yīng)充分考慮該工作環(huán)境是否適合自己的發(fā)展，是否有利于理論水、業(yè)務(wù)水的提高。其次就業(yè)單位是否對(duì)自己有一個(gè)好的發(fā)展前途。再有工資水也是應(yīng)考慮的。因?yàn)樗魅〉臄?shù)量和自己對(duì)社會(huì)的付出成正比的，收入的多少和對(duì)社會(huì)的價(jià)值是相輔相成的，幾年該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要在國(guó)有大中型企業(yè)及相關(guān)科研院所工程，收入狀況屬中等及中下水，這和采礦業(yè)本身投資大、周期長(zhǎng)、見效差有關(guān)，還需進(jìn)一步提高采礦業(yè)本身水，還需廣大采礦工作專業(yè)人士的努力工作。