公司國慶放假通知 篇1

全體員工：經公司研究決定，國慶節放假及工作安排如下：

1、因生產需要，生產部門正常上班。與生產相關的品質保障部、供應部、質量控制中心、物資管理部、行政辦公室、物業辦公室等部門須安排值班人員，配合生產正常工作。另外，生產工人于10月1日放假1天。

2、后勤各部門放假時間為10月1日（周六）——10月7日（周五），共7天，10月8日（周六）、9日（周日）正常上班。另外，后勤部門也須根據情況安排人員值班，不得影響正常工作。

3、餐廳在節日放假期間須安排人員值班，以保障公司值班人員的用餐。

4、門崗保衛人員在節日期間須做好廠區安全保衛工作。

5、各部門務必做好放假前的安全自查工作，關閉放假期間不使用的電器電源。

6、各部門須在9月28日下午5：30以前將本部門值班人員名單報送行政辦公室，同時還需附上值班人員的聯系方式。

特此通知。

公司單位：xxxxxx

20xx年x月x日 星期x

公司國慶放假通知 篇2

國慶佳節即將到來，根據市政府關于2011年國慶假期的通知和我單位工作實際情況，現將年國慶節的有關事項安排如下：

一、單位放假時間為：辦公室人員 10月1日到7日，10月8日正常上班；車間人員10月1日到5日，10月6日正常上班。

二、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火、防盜，確保公司員工的人身和財產安全。

三、公司車輛節假日期間封存在公司停車，車鑰匙由公司辦公室統一保管，禁止私自使用。

四、各部門、各辦公室安排好值班人員，保證聯絡暢通，并于9月30日前將本單位值班人員的名單及聯系電話上報。如有需值班的人員，可以選擇10月的另一天進行休息，作調休處理

五、各部門負責人要做好值班檢查工作。

公司國慶放假通知 篇3

各單位、部門：

根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，國慶節放假從10月1日（星期六）起至10月7日（星期五）止，共七天，10月8日（星期六）起正式上班。

為做好國慶節期間值班工作，及時有效處置各類突發事件，確保 人民度過一個安全、歡樂、祥和的節日，現就有關事宜通知如下。

一、切實提高認識，周密部署各項工作

各單位要制定相應的服務保障、安全監管等工作方案，細化具體工作措施，完善相關應急預案，確保節日期間生產安全。

二、加強值守應急，嚴格落實帶值班制度

各單位要嚴格落實24小時值班制度，安排好值班工作部署，配備好值班硬件設施，落實好值班人員的后勤服務保障工作，確保值班人員在崗在位。

三、加強信息報送，及時有效處置突發事件

要高度重視值班信息搜集匯總、分析研判工作，及時報送、反饋重要情況和信息。如發生突發事件，要通過電話等形式，及時準確報送公司值班部門負責人，各值班部門負責人要及時準確報送帶班領導。

四、加強值班調度，確保政令暢通

公司領導，各部門經理要確保手機24小時開機并及時接聽電話。各單位值班人員要恪盡職守，不得出現空崗、脫崗現象，確保值班電話暢通。

公司國慶放假通知 篇4

各單位：

“十一”假期將至，為了兼顧公司各業務運營及節日休假，經公司研究決定，對“十一”假期放假時間及有關工作安排如下：

一、假期安排

1、放假時間：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。

2、各事業部根據公司安排，結合自身業務運營需要，在公司假期安排內自行安排放假時間，并于9月25日之前將假期安排報總部管理工程部備案。

溫馨提示：10月份開始，公司將執行冬季作息時間，即下午13：30上班、17：30下班，其他作息時間不做調整。

公司國慶放假通知 篇5

公司全體員工：

根據國家關于20xx年國慶節放假時間的安排，公司對國慶放假時間的安排及注意事項通知如下：

一、放假時間：十月一日至十月七日，共七天。

二、各部門須做好工作安排，節日期間，部門負責人請務必保持通訊暢通，確保假期工作不脫節；

三、各部門放假前需做好貴重物品的保管及用電設施檢查，關閉辦公室用電設備電源（包括電腦、飲水機、打印機、空調等）。做好防火、防盜工作及安全自檢工作；

四、作息時間：從十月一日起將調整為冬季作息時間：上午 9：00—12：00 下午 13：00—17：30；

五、請各位同事提前安排好節日行程，預祝大家節日愉快！

特此通知

行政人事部

公司國慶放假通知 篇6

各單位：

國慶節即將來臨，為做好節日工作，使全體職工度過歡樂祥和的節日，現將放假及相關工作安排通知如下：

一、按照國家有關國慶節放假規定，經公司研究決定：

10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。

二、各單位要全力做好節日期間的生產經營組織工作，加強協調，抓住銷售的黃金季節，確保生產經營任務完成。

三、加強節日期間的'安全生產工作，認真貫徹落實各項安全生產工作的要求和措施。加強環保、勞動紀律管理，做好節前安全大檢查工作。

四、妥善做好節日職工生活安排，積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作，營造良好的節日氛圍，加強和諧企業建設，增強企業凝聚力。

五、加強節日期間的值班工作，務必保證通訊暢通，堅持報告制度。請各單位于9月30日前將國慶節值班表報公司辦公室。

特此通知。

辦公室

20xx年9月16日

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