通遼職業學院寒假放假時間安排校歷及什么時候開學時間規定

更新：2023-09-21 00:25:20 高考升學網

一、通遼職業學院寒假放假時間及開學時間

通遼職業學院寒假放假時間暫無公布，大學通常從農歷的農歷十二月初十開始，各地的學校開始放假，元宵節后的寒假結束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區，有時持續約45天，在許多情況下甚至持續約兩個月。

二、通遼職業學院最新消息資訊

為提升輔導員綜合素質,打造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的輔導員隊伍,促進通遼職業學院學生教育管理水再上新臺階，12月23日上午，通遼職業學院召開2021年輔導員工作交流會。學院黨委副書記、院長劉蘭英參加會議，黨委委員、統戰部長趙雙鑄主持會議。

劉院長在講話中表示，在學院黨委的領導下，學院的輔導員隊伍在維護校園穩定、抗擊新冠疫情、文明校園八創建、迎戰暴風雪等工作上，展現出擔當作為、共克時艱的良好風貌。學生管理日趨規范、學生信息化建設初見成效、大學生政治教育工作亮點頻出、學生活動豐富多彩、校園文化建設異彩紛呈。

劉蘭英院長作講話

劉院長就輔導員如何牢固樹立以學生為本的理念，提升業務素質和工作能力，提出了五點要求：

一是要增強做好輔導員工作責任感。牢固樹立以學生為本的工作理念，強化為學生服務的意識，全身心投入到學生工作的各項事業中，做到一切為學生利益著想，一切為學生成長著想，一切為學生發展著想，成為學生的良師益友，切實做好各項學生工作，不負重托，不辱使命。

二是要注重自身工作能力提升。輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，身處政治教育的第一線，是大學生日常政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者，必須切實自身素質建設，提高自身業務能力。

三是要創新做好學生工作方式方法。隨著社會經濟的不斷發展和學院生源結構的變化，輔導員工作也發生了極大的變化，要求輔導員必須與時俱進、敢于創新。針對形勢發展以及學生觀念、價值取向的變化，不斷探索工作理念和工作方法，提高工作效率和效果。

四是要落實學生工作的規章制度。學生工作處等牽頭部門要強化督導檢查，以《輔導員績效考核辦法》等一系列制度為抓手，狠抓日常管理、各項規章制度的落實，監控過程，注重效果，充分調動各系學生工作人員的積極性、主動性、創造性，增強工作責任心，使學生工作進一步向科學化、規范化、制度化發展，不斷提高學生工作水。

五是要爭做廉潔自律的表率。全體學生工作者要堅定理想信念，謹慎地用好自己手中的權力，嚴格要求自己,以身作則,樹立廉潔自律的榜樣。學院紀委要建立和完善監督評價機制，強化輔導員隊伍的廉政意識；學生工作處要將輔導員廉潔教育常態化,不斷鞏固和提高輔導員隊伍的政治素質和業務能力，使輔導員成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。

會上，學生工作處副處長董兵就學院2021年輔導員工作作整體性報告，護理系兼職輔導員魏巍作“三全育人改革與實踐” 報告，醫學系專職輔導員婁永剛、信息技術系專職輔導員許妍、藥品食品系專職輔導員韓玲玲、醫學系兼職輔導員郭麗麗結合自身工作實踐，圍繞大學生政治教育和日常管理的重點、難點，從多個角度分享了在學生工作中的所思所想和對策建議作了經驗交流。

學生工作處副處長董兵作輔導員工作報告

醫學系專職輔導員婁永剛作交流發言

會議強調，各教學系、相關部門、廣大輔導員們要認真領會學習，并在未來的工作中落到實處，不斷加強學習，扎實工作，為學院發展做出應有的貢獻。

交流會結束后，參會人員分為三個討論組，在主教樓召開了輔導員座談會，輔導員們就學生工作開展情況等作了交流座談。

圍繞師德師風建設和教育部規定的輔導員九項工作職責，今年共開展校內輔導員專題培訓 5 次，線上培訓 1次，國家級培訓 1次。以賽促建、以賽促學，全面提升輔導員綜合能力素質水。今年，學院輔導員關經緯榮獲“國家級中等職業學校班主任能力比賽”三等獎；輔導員許妍、郭麗麗、李慧三人獲得自治區中職班主任業務能力大賽三等獎，通遼市一等獎。

學院領導班子成員，各教學系黨總支書記、黨總支副書記、學工辦主任，學生工作處全體教師，全院輔導員，公寓思政教師參加會議。