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    在人才資源統計工作會議上的講話稿

    更新:2023-09-14 01:28:46 高考升學網
    在人才資源統計工作會議上的講話稿

    在人才資源統計工作會議上的講話稿


    同志們:
    今天,我們召開度全區人才資源統計工作會議,主要內容是:總結人事統計工作,通報兩部《意見》貫徹落實情況,表彰人事統計工作先進單位和個人,布置人才資源統計工作任務。下面,我講三個問題。
    一、人事統計工作的簡要回顧
    我區人事統計工作,在各級黨委組織部的領導下,經過各級人事部門的努力,圓滿完成了中組部、人事部下達的各項統計任務,還根據我區人事人才工作的需要增加了一些調查統計內容,取得了較好的成績。初全國干部統計報表會審后,我區的報表被評為"全優報表",內蒙古人事廳被中組部、人事部授予"全優報表單位",受到了通報表揚。去的統計工作有兩個特點:一是中組部、人事部對統計報表重新進行了修訂 ,統計內容變化較大;二是中組部、人事部聯合下發了《關于加強和改進組織人事統計工作的意見》,進一步強調了人事統計工作的重要地位和基礎性作用,對人事統計工作提出了更新、更高的要求。面對報表變化較大、我們對新報表不熟悉,填報難度加大等情況,由于各級人事部門的高度重視,統計人員認真負責,克服了時間緊、任務重等困難,圓滿完成了各項統計任務。
    主要開展了以下幾項工作:
    (一)如期完成了《國家公務員統計報表》、《國有事企業單位管理人員和專業技術人員統計報表》、《機關事業單位工作人員工資統計報表》的整理、匯總、上報工作。
    (二)如期完成了《內蒙古自治區國家公務員統計簡要資料》、《內蒙古自治區專業技術人員統計簡要資料》、《內蒙古自治區機關、事業單位工作人員工資統計簡要資料》的編輯、印發工作。
    (三)完成了《內蒙古自治區國家公務員統計分析》、《內蒙古自治區專業技術人員統計分析》、《內蒙古自治區機關、事業單位工作人員工資統計分析》三個報告的撰寫工作,分析報告的質量較高。
    (四)首次進行了全區企事業單位人才引進和外流情況調查,并撰寫了分析報告。
    (五)為掌握全區人才隊伍狀況,開展了中央垂直管理單位及中央、國務院駐自治區機構人才隊伍狀況調查。
    總的情況看,多數盟市和單位對人事統計工作比較重視,能夠及時布置,認真填寫,嚴格審核,按時上報,保證了統計數據的真實性、準確性和時效性。我們報表匯總的時間,正值春節前夕,大家都很忙,同志們克服困難、加班加點、默默無聞、任勞任怨地工作,按規定時間完成了報任務。包頭市、赤峰市、呼倫貝爾市、興安盟等盟市報表質量較高,且都按要求附加說明。借此機會,我代表自治區人事廳對大家的辛勤勞動表示深深地謝意!
    總結人事統計工作,成績是主要的,但也存在一些問題。個別人事部門的領導對統計工作不重視,設備投入少,工作環境差;有的統計干部填報不認真,加之業務不熟,報表中錯誤較多,甚至存在漏統、誤統現象,尤其是對國有企業的統計不僅范圍不全,而且問題較多;工作上缺乏協調,干部統計和工資統計人數相差較大,而且說不清原因;與上底數字變化較大的未說明原因;單位整體轉制或人員身份發生變化較多的,找不到合理的政策依據;對新增加的人才引進、流失情況表,不認真看指標項解釋,錯誤較多;還有的單位工作拖延,幾次催促才勉強上報,影響了全區報表的統一匯總工作;有的盟市不認真撰捶治霰ǜ媯&#;臣剖&#;蕕淖饔梅⒒擁貌緩謾6雜諫鮮鑫侍猓&#;頤且歡ㄒ&#;扇∮行т朧&#;&#;險婕右越餼觥?br>二、關于貫徹落實兩部《意見》情況,

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