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    優(yōu)秀青年工人發(fā)言稿2篇

    更新:2023-09-15 04:44:49 高考升學(xué)網(wǎng)
    優(yōu)秀青工人發(fā)言稿篇

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

    大家好!

    在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新快樂,同時,我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深沉的謝意!

    我叫xx,現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質(zhì)量管理員。這些在領(lǐng)導(dǎo)的親熱關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下,努力努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

    從XX月份擔(dān)任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在,因公司的產(chǎn)銷形勢不斷變化,消費需要每天工作小時以上,從事的工作是全車間最關(guān)鍵而又最凡的前后幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來,它特別簡樸,實際并非如此。消費工夫長,環(huán)境條件差,勞動強(qiáng)度大,過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象,有時一天就要更換多次濾棒,更換一次最少用分鐘,因此該工序每天工作不低于小時。這種耗時費力的工作,導(dǎo)致人員頻繁流淌,看到這種情況,作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里特別著急,以至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀?經(jīng)過反復(fù)思考與觀察,并在葉總的帶動和員工的努力配合下,終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過濾系統(tǒng)改造成功,并且還避免了很多質(zhì)量隱患,解決了幾來一直因該工序不能正常運行的難題,同時減少了濾棒運用量及更換頻次,也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點微薄之力。

    其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。伴著公司產(chǎn)銷量加大,以及國家標(biāo)準(zhǔn)要求的提高、客戶要求的苛刻,加之原有燈檢工序管理不夠完善,導(dǎo)致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開始很多員工不理解、不支持,但為了患者的用藥安全,我頂著來自各方面的壓力,堅持公司的質(zhì)量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產(chǎn)品順利進(jìn)入市場。有時一個小樣要返工-次,這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,連續(xù)工作,真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長久發(fā)展,作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終,我們用實際行動帶動燈檢員工同付出百倍的努力,使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到%左右。通過市場反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績與公司將藥品質(zhì)量放在一位的管理理念和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。

    以上這些小小成績雖不足館,但我認(rèn)為一個人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此,我決心從自身工作的實際出發(fā),全身心地投入,堅定信心,面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作風(fēng),我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好,同時也希望大家連續(xù)給予我大力支持。

    優(yōu)秀青工人發(fā)言稿():

    時間過得相當(dāng)快,今已經(jīng)九月份了,我工作已經(jīng)零個月還多出了好幾天,兩多來,隨著我們院所的發(fā)展,隨著我們項目組的發(fā)展,我自己的感悟也一點點的積累,專業(yè)方面,大家都是各大名校的高材生,比我水要高多了,所以我主要談一下自己的一些體會。,

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