我市全面啟動企業退休人員基本養老金調整工作

日前，省人社廳、財政廳聯合下發《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》（皖人社明電〔2015〕38號），規定凡12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領取養老金的企業退休人員列入本次調整基本養老金的范圍，調整基本養老金從1月1日起執行。

根據《通知》規定，我省基本養老金調整標準分為三部分：一是定額調整部分：每人每月增加125元。二是與繳費年限掛鉤調整部分：按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發。三是高齡調整部分：年齡在70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元。以前年度已經享受過高齡另增加基本養老金但達不到此標準的，分別補齊到此標準。

《通知》還明確，參照機關同類人員辦法調整基本養老金的企業離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依據有關規定按事業單位政策調整基本養老金的事業單位轉企改制前退休人員、原國有企業辦中小學退休教師不列入此次調整范圍。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，將繼續確保其基本養老金不低于當地企業退休人員均水。

目前，我市企業退休人員基本養老金調整工作已正式啟動，全市各級人社部門和養老保險經辦機構正在抓緊進行調待前的各項準備工作，并與財政、銀行等部門加強協調配合，籌措落實調待資金，暢通發放渠道，確保增加的基本養老金于4月底前兌現到位。