欧美日韩国产在线高清视频_久久99精品久久久久久噜噜丰满_日日摸夜夜添夜夜添影院视频_久久精品无码一区二区日韩av

當前位置:高考升學網 > 檔案管理制度 > 正文

勞動法關于喪假國家規定【最新】

更新:2023-09-19 12:23:00 高考升學網

勞動法關于喪假國家規定【最新】

  一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

  二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠,另給予路程假。

  三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。

  《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”根據以上相關法律法規的規定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此,公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。

  目前國家還沒有對非國營企業職工休喪假多少天作出具體規定。

  新勞動法婚喪假的規定

  根據《國務院關于職工探親待遇的規定》(國發[1981]36號)規定,在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工享受探親假待遇;集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇,由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。關于以上用人單位職工享受探親假的條件和探親假工資、路費待遇等問題,國發〔1981〕36號文件和1981年4月8日財政部發布的《關于職工探親路費的規定》等文件作了具體規定。另外,國家對歸僑、僑眷職工和臺胞、臺屬職工出境探親,公派出國留學人員探親,國際職員配偶出國探親,也都作了規定。

  《外商投資企業勞動管理規定》規定外商投資企業職工“享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。”不過,目前國家還沒有對外商投資企業及其他非公有制企業職工的探親假作出具體規定。

  婚假和獎勵婚假

  根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日發布)的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1?3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結婚,企業還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。

  根據一些省、自治區、直轄市頒布的計劃生育條例規定,包括國有企業在內的任何企業的職工結婚,如果屬于晚婚的,可以享受獎勵婚假。《山東省人口與計劃生育條例》規定, 男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。男女雙方晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十四日。

  喪 假

  根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1? 3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。

  女職工產假

  根據《勞動法》及國務院發布的《女職工勞動保護規定》,任何用人單位的女職工均享有產假,假期為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。

  關于產假期間的工資待遇,如果企業沒有參加生育保險社會統籌,女職工產假期間的工資應該由企業支付。《女職工勞動保護規定》規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。如果企業參加了當地勞動保障部門建立的生育保險,并且按時足額繳納生育保險費的,根據《企業職工生育保險試行辦法》(勞部發[1994]504號)規定,女職工產假期間,由社會保險經辦機構發給生育津貼,其標準是本企業上年度職工月均工資。

  除了國家統一規定的產假外,各省、自治區、直轄市頒布的計劃生育條例中一般都規定了獎勵產假,各地獎勵產假的期限有所不同。《山東省人口與計劃生育條例》規定, 已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個子女的為晚育。女方晚育的,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。

  另外,根據國務院《女職工勞動保護規定》的規定,懷孕的女職工,在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間。原勞動部《<女職工勞動保護規定>問題解答》(勞安字[1989]1號)進一步明確規定,為了保護孕婦和胎兒的健康,應按衛生部門的要求作產前檢查。女職工產前檢查應按出勤對待,不能按病假、事假、曠工處理。對在生產第一線的女職工,要相應地減少生產定額,以保證產前檢查時間。

相關文章

最新圖文

企業員工人事檔案目錄制度

時間:2023-09-13 16:0:04

檔案管理制度包括哪些內容

時間:2023-09-14 20:0:43

公司檔案管理制度及流程

時間:2023-09-14 01:0:26

物業公司檔案管理制度范本

時間:2023-09-14 00:0:00
欧美日韩国产在线高清视频_久久99精品久久久久久噜噜丰满_日日摸夜夜添夜夜添影院视频_久久精品无码一区二区日韩av
<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>
    亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲不卡一区二区三区| 色猫猫国产区一区二在线视频| 日韩视频永久免费| 亚洲视频一二区| 国内成人精品2018免费看| 国产色产综合产在线视频| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲国产欧美在线人成| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲一区二区五区| 精品播放一区二区| 日韩福利电影在线观看| av中文一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 久久香蕉国产线看观看99| 日韩电影在线免费| 国产欧美精品区一区二区三区| 欧美唯美清纯偷拍| 亚洲欧美激情小说另类| 懂色一区二区三区免费观看| 亚洲影视在线观看| 国产无一区二区| 6080午夜不卡| 亚洲18影院在线观看| 2014亚洲片线观看视频免费| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 成人福利视频网站| 色呦呦国产精品| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 精品午夜一区二区三区在线观看 | 欧美一级高清片| 亚洲超碰97人人做人人爱| 26uuu国产一区二区三区| 欧美三级电影一区| 亚洲制服丝袜一区| 国产亚洲va综合人人澡精品| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲大片精品永久免费| 国产欧美日韩视频一区二区| 日韩一区二区高清| 美国十次了思思久久精品导航| 国产精品福利一区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 激情亚洲综合在线| 午夜视频在线观看一区二区三区| 中文字幕一区不卡| 久久亚洲捆绑美女| 日韩无一区二区| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲欧美日韩中文播放 | 日本成人超碰在线观看| 综合久久久久久久| 国产欧美日韩另类一区| 成年人午夜久久久| 欧美丰满嫩嫩电影| 喷水一区二区三区| 亚洲综合成人网| 亚洲免费视频中文字幕| 国产网站一区二区| 精品国产1区二区| 国产精品12区| 欧美午夜精品一区| 奇米影视一区二区三区| 亚洲一区二区三区三| 亚洲免费观看在线视频| 亚洲国产成人在线| 国产欧美日韩麻豆91| 99精品热视频| 精品国产乱码久久久久久久| 国产成人午夜视频| 欧美剧情片在线观看| 久久精品国产77777蜜臀| 色婷婷国产精品| 日韩国产高清影视| 午夜精品影院在线观看| 亚洲国产美女搞黄色| 悠悠色在线精品| 亚洲影视在线播放| 亚洲精品少妇30p| 一区二区三区产品免费精品久久75| 国产精品每日更新在线播放网址| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 久久午夜色播影院免费高清| 国产午夜精品美女毛片视频| 91麻豆精品一区二区三区| 久久伊人蜜桃av一区二区| www.欧美.com| 久久午夜羞羞影院免费观看| 91影视在线播放| 久久综合色播五月| 91婷婷韩国欧美一区二区| 久久久久久久免费视频了| 久久综合久久久久88| 国产婷婷一区二区| 国产性色一区二区| 中文字幕一区二区5566日韩| 国产精品久久久久永久免费观看 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 成人激情黄色小说| 精品国产一区二区三区不卡 | 精品国产1区二区| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 欧美日本韩国一区| 成人一区二区视频| 精品盗摄一区二区三区| 26uuu亚洲综合色欧美| 亚洲国产激情av| 中文字幕一区二区三区不卡| 一区二区三区中文字幕电影| 亚洲一区免费视频| 美女久久久精品| 91精品久久久久久蜜臀| 99国产精品国产精品毛片| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产精品久久久久一区| 亚洲国产三级在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 亚洲欧洲综合另类| 婷婷丁香久久五月婷婷| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国产高清成人在线| 久久久久久久久久久99999| 欧美极品xxx| 亚洲国产一区二区视频| 91久久免费观看| 国产91丝袜在线播放九色| 久久精品一二三| 亚洲视频综合在线| 奇米精品一区二区三区在线观看| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| av在线不卡免费看| 18欧美亚洲精品| 舔着乳尖日韩一区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲欧美日韩一区| 免费成人av在线播放| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 亚洲国产欧美在线| 欧美精品视频www在线观看| www国产精品av| 亚洲一二三级电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 91偷拍与自偷拍精品| 一区二区三区精品| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 色综合久久久久网| 不卡av在线免费观看| 亚洲私人黄色宅男| 欧美视频完全免费看| 91视频观看免费| 亚洲成精国产精品女| 日韩一区二区在线观看视频| 国产精品水嫩水嫩| 久久精品国产免费| 久久久99精品免费观看不卡| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产成人啪午夜精品网站男同| 中文字幕在线一区二区三区| 日本韩国欧美三级| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 国产日韩一级二级三级| 丝袜亚洲另类欧美| 久久综合久久久久88| 亚洲一区二区不卡免费| a在线欧美一区| 亚洲成人免费影院| 精品国产百合女同互慰| 一区二区三区日本| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 亚洲综合精品久久| 日韩精品专区在线| 亚洲线精品一区二区三区| 成人的网站免费观看| 亚洲国产精品欧美一二99| 精品国产91久久久久久久妲己 | 日韩电影在线一区二区三区| 久久综合九色综合欧美亚洲| 亚洲一线二线三线视频| av激情亚洲男人天堂| 午夜精品视频在线观看| 久久久久久久久久久久久夜| 日本高清不卡一区| 国产精品青草久久| 国产福利不卡视频| 亚洲国产成人tv| 国产日韩v精品一区二区| 91精品福利在线| 国产精品久久久久久久第一福利 | 亚洲欧美一区二区不卡| 成人高清视频在线| 日本美女视频一区二区| 国产精品高潮久久久久无| 在线不卡的av|