<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 檔案管理制度 > 正文

    自由職業(yè)者交夠15年社保到退休后能拿多少養(yǎng)老金

    更新:2023-09-14 18:20:50 高考升學(xué)網(wǎng)

    作為一個沒有正式單位,靈活就業(yè)養(yǎng)家的自有職業(yè)者,交夠15年社保,退休后能拿多少養(yǎng)老金,你真的知道嗎?下面愛揚(yáng)教育整理了相關(guān)內(nèi)容,歡迎查閱。

      根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

      個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口均壽命來確定。

      計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡X 12,目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)。

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金

      =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

      =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

      式中:本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)

      在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數(shù),個人的均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6,高限為3。

      因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。

      養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

      例如:

      根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

      累計繳費年限為15年時

      個人均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

      個人均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

      個人均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

      累計繳費年限為40年時

      個人均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

      個人均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

      個人均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

      個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

      均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納,而社會當(dāng)年均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的.

      關(guān)鍵是你要知道自己的單位是按照什么基數(shù)給你繳納的,就容易算了。

    相關(guān)文章

    最新圖文

    企業(yè)員工人事檔案目錄制度

    時間:2023-09-13 16:0:04

    檔案管理制度包括哪些內(nèi)容

    時間:2023-09-14 20:0:43

    公司檔案管理制度及流程

    時間:2023-09-14 01:0:26

    物業(yè)公司檔案管理制度范本

    時間:2023-09-14 00:0:00
    亚洲伊人久久精品影院| 亚洲va久久久久| 国产精品亚洲av色欲三区| 亚洲成A人片在线播放器| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 91亚洲国产在人线播放午夜| 亚洲AV日韩精品久久久久| 日韩va亚洲va欧洲va国产| 国产亚洲真人做受在线观看| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产精品亚洲а∨无码播放| 亚洲AV无码成人精品区在线观看 | 亚洲H在线播放在线观看H| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲成av人片不卡无码| 亚洲午夜久久久久久尤物 | 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲人妻av伦理| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 亚洲国产精品无码成人片久久| 亚洲成色WWW久久网站| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 亚洲精品免费观看| 亚洲电影在线播放| 亚洲精品免费网站| 亚洲av日韩av永久在线观看| 亚洲av午夜成人片精品电影| 中文字幕在亚洲第一在线| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 久久精品夜色国产亚洲av| 亚洲综合区图片小说区| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 亚洲天堂久久精品| 亚洲人成网站看在线播放| 亚洲成av人片在线天堂无| 亚洲人成网站在线观看青青| 国产精品久久久亚洲| 亚洲第一永久在线观看| 精品国产日韩久久亚洲|