2019年標準合作社理事會工作制度最新

下面是標準合作社理事會工作制度，全文如下，敬請閱讀。

　　一、理事會是合作社的執行機構，對社員(代表)大會負責。

　　二、理事會由5-7名理事組成，設理事長1名，副理事長2名，常務理事1名，名譽理事1名，理事2名。理事會成員由社員(代表)大會從本社社員中選舉產生，任期5年，可連選連任。

　　三、理事會職責

　　1、組織召開社員(代表)大會并報告工作，執行社員(代表)大會決議;

　　2、制訂本社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交社員(代表)大會審議;

　　3、制定年度財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員(代表)大會審議;

　　4、組織開展社員培訓和各種協作活動;

　　5、管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全;

　　6、接受、答復、處理執行監事或者監事會提出的有關質詢和建議;

　　7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

　　8、決定聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員;

　　9、履行社員(代表)大會授予的其他職權。

　　四、理事會表決制度

　　理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應當在會議記錄上簽名。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見應記入會議記錄并簽名。執行監事(或者監事長)和經理列席理事會會議，理事會會議可以邀請3至5名社員代表列席，列席者無表決權。

　　五、理事會接到監事會質詢或建議的書面通知后，必須在7個工作日內做出答復。

　　六、本社理事長為合作社法定代表人，其主要職責：

　　1、召集并主持理事會會議，按章程主持社員(代表)大會;

　　2、簽署本社社員出資證明;

　　3、簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員聘書;

　　4、組織實施社員(代表)大會和理事會決議，檢查決議實施情況;

　　5、代表本社簽訂合同等;

　　6、履行社員(代表)大會授予的其他職權。