機關(guān)部門組織生活會批評與自我批評問題整理清單（兩篇）

篇一：

感謝黨組織在年底組織這次民主生活會，開展批評與自我批評,通過與黨員們交心談心,對自己生活工作情況進行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在許多不足之處,現(xiàn)作簡要的匯報,講得不夠的地方請各位批評指正。 　　 　　

1、學(xué)習不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習還不夠注重，在工作中，沒有深刻的學(xué)習過新黨章、新和十九大報告等重要內(nèi)容，只是皮毛的了解，沒有深入的研究過。自覺主動在擠時間學(xué)習不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。 　　

2、政治理論學(xué)習方面的內(nèi)容看的少，覺悟上有待進一步提高，在上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足。 　

3、開展批評與自我批評做的還不夠。僅限于在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。 　　

4、工作方法上欠考慮，有時不夠恰當，不夠策略，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導(dǎo)是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。 　　

5、在工作中沒有做到嚴格要求自己，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián) 　　

6、工作中創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力有待提高。協(xié)調(diào)能力不強，與群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

在今后的工作中，我嚴格要求自己，全方面提升自己，加強學(xué)習，增強自身的政治素養(yǎng)和工作能力。

篇二：

根據(jù)群眾路線教育實踐活動第二階段要求和部署，近日，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局群體黨員圍繞三點組織生活會批評與自我批評。

一是對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，重點圍繞黨員意識淡化，信仰迷失，在黨不信黨，在黨不為黨的問題。

二是圍繞紀律觀念淡薄，不按期繳納黨費、不經(jīng)常參加組織生活、不能完成黨組織交給的任務(wù)的問題。

三是圍繞模范作用弱化，關(guān)鍵時刻站不出來，缺乏大局觀念、奉獻精神，甘當“口袋”、“隱形”黨員等方面的問題。

按照“一個一個過”的方式，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局對黨支部的機構(gòu)設(shè)置、理論學(xué)習、支部建設(shè)、黨員管理等工作進行了客觀的分析評價，從主觀上查找不足，分析問題產(chǎn)生的原因，探討整改措施。局主要負責人強調(diào)要進一步抓好學(xué)習，在上高度重視，在認識上進一步深入，確保教育實踐活動不走過場、不搞形式，要深刻認識開展黨的群眾路線的重要意義;要進一步做好結(jié)合工作，將批評與自我批評的成果應(yīng)用到工作實際中去，在工作中抓好整改落實，確保每項工作都落到實處，確保活動取得實效。