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副處級(jí)干部考察材料范文

更新:2023-09-16 10:31:35 高考升學(xué)網(wǎng)

 副處級(jí)干部考察材料范文一:

  姓名,1979年2月出生,族,省縣人,1998年9月參加稅務(wù)工作,XX年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,XX年12月畢業(yè)于省委黨校函授本科經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)。該同志先后在縣地方稅務(wù)局分局、縣地方稅務(wù)局分局工作,XX年6月,任縣地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)(試用期一年)。該同志主要表現(xiàn)是:

  一、勤于學(xué)習(xí),不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高理論修養(yǎng)。該同志能以極大的熱情和鉆勁,自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東和鄧小理論,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要;能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的一系列方針、政策和路線,學(xué)習(xí)與地稅工作相關(guān)的法律法規(guī)和計(jì)算機(jī)操作知識(shí),并能理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中加以應(yīng)用。今年9月份,該同志為使干部職工順利通過(guò)全州地稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,主動(dòng)與人事股的干部到縣e時(shí)代電腦培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系全系統(tǒng)干部職工計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)一事,分機(jī)關(guān)和基層舉辦了兩期計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)班。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,她認(rèn)真聽(tīng)課,做好筆記,按時(shí)完成課后上機(jī)操作題,課余能輔導(dǎo)操作基礎(chǔ)差的干部職工,為機(jī)關(guān)和基層干部在學(xué)習(xí)上做出了表率。稅收業(yè)務(wù)上,她虛心向業(yè)務(wù)股室的同志學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)工作方法上,她虛心向班子成員學(xué)習(xí),由于她時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水和業(yè)務(wù)水均得到了提高。

  二、素質(zhì)好,政治覺(jué)悟高。該同志加強(qiáng)黨性鍛煉,注重提高自己的政治修養(yǎng),努力改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,凡是州、縣局黨組作出的決定、指示,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。

  三、遵紀(jì)守法,廉潔自律。該同志來(lái)宣恩后,能克服家庭、生活上的困難,做到有事請(qǐng)假,不論是上班時(shí)間,還是八小時(shí)以外,均能夠嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和縣局的各項(xiàng)規(guī)章制度;特別是在執(zhí)行州局下發(fā)的“八條禁令”方面,能夠以身作則,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣,為異地交流干部作出了表率。

  四、工作上能很快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)能力較強(qiáng)。該同志自走上副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位后,根據(jù)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工,能很快進(jìn)入角色,把主要精力放在計(jì)算機(jī)中心和人事股的工作管理上。在網(wǎng)絡(luò)管理上,她多次深入到基層分局解決辦公自動(dòng)化、征管軟件運(yùn)用中網(wǎng)絡(luò)不暢通的問(wèn)題,還積極配合縣財(cái)政局、人民銀行、國(guó)稅局等部門(mén)實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫(kù)行橫向聯(lián)網(wǎng)。在人事工作管理上,她一是嚴(yán)格要求人事干部做好工資報(bào)表的上報(bào),二是抓好全局干部職工的計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn),三是對(duì)全縣地稅機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分布情況做到了一清二楚。

  五、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真,自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。該同志作為分管計(jì)算機(jī)中心、人事工作的班子成員,能做到辦事不推諉,遇難不回避,身先士卒,能與其他班子成員處理好工作關(guān)系,在班子分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持搞好協(xié)作和配合,促進(jìn)了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了凝聚力和向心力。

  六、為人謙虛真誠(chéng),處事公道正派。該同志心胸寬容大度,不計(jì)較個(gè)人得失,待人誠(chéng)懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能較好的處理領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。今年9月,她代表縣局黨組專(zhuān)程到湖北民院看望在校參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的6名地稅干部,使6名干部從內(nèi)心感受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持;對(duì)來(lái)縣局辦事的縣直單位的干部、群眾以及納稅人,做到禮貌待人,文明服務(wù);對(duì)干部職工提出的困難和問(wèn)題,敢于堅(jiān)持原則,并主動(dòng)幫助解決,對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題能耐心細(xì)致地解釋并及時(shí)向上級(jí)反映,展現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

  副處級(jí)干部考察材料范文二:

  xxx同志196x年9月出生,89年7月參加工作,畢業(yè)于上?萍即髮W(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后在上海xx機(jī)器廠工藝處從事計(jì)算機(jī)輔助工藝設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)工作。1994年聘用進(jìn)x委工作,先后在企管科和經(jīng)貿(mào)科從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)、外貿(mào)出口撥交值統(tǒng)計(jì)等企業(yè)管理工作。歷任企管科副科長(zhǎng)、經(jīng)貿(mào)科副科長(zhǎng)、經(jīng)貿(mào)科科長(zhǎng)等職。

  該同志上要求上進(jìn),能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東和鄧小理論。在學(xué)生時(shí)代,正遇“六·四”風(fēng)波,他能與錯(cuò)誤思潮劃清界線,堅(jiān)定地站在正確路線一方。在揭發(fā)法輪功的斗爭(zhēng)中,能積極發(fā)言,協(xié)助組織清理登記有關(guān)資料。在上、行動(dòng)上主動(dòng)向黨組織靠攏,去年已向黨組織呈交了入黨申請(qǐng)書(shū),積極渴望加入中國(guó)共產(chǎn)黨。在98、99年度考核中連續(xù)兩年評(píng)為優(yōu)秀。

  該同志有較強(qiáng)的組織管理能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),鉆研業(yè)務(wù),干勁足,經(jīng)過(guò)自身刻苦努力,97年通過(guò)了全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格統(tǒng)考,取得了經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)資格。經(jīng)過(guò)在外經(jīng)委約六年的工作實(shí)踐,能擔(dān)負(fù)起外經(jīng)委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗中,經(jīng)群眾推薦,民主測(cè)評(píng),領(lǐng)導(dǎo)考核,競(jìng)爭(zhēng)擔(dān)任了經(jīng)貿(mào)科科長(zhǎng)職務(wù)。

  該同志畢業(yè)于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),在計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、軟件應(yīng)用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣,富有樂(lè)于助人的精神。每年協(xié)助辦公室完成人事、工資年報(bào)、工資晉升等實(shí)際操作。協(xié)助項(xiàng)目科、企管科完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的無(wú)紙化上報(bào)。是三資企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)的專(zhuān)職老師。

  94年,編制了xx外商投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)軟件,以電腦統(tǒng)計(jì)匯總代替手工統(tǒng)計(jì)。同時(shí),因“三資”企業(yè)隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,為方便企業(yè)統(tǒng)計(jì)表報(bào)的收繳,組建了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)專(zhuān)管員隊(duì)伍。

  95年,根據(jù)工作需要,多次參加了市統(tǒng)計(jì)局、市外經(jīng)貿(mào)委的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。事后,能及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容貫徹落實(shí)到各企業(yè)。自己勇敢地承擔(dān)講課老師。

  96年始,每年參加全國(guó)外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)的換證,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集信息匯總及證書(shū)的打印工作。

  xx的外向型經(jīng)濟(jì)在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,得到了迅猛發(fā)展,我委的業(yè)務(wù)量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對(duì)1043家和1152家外商投資企業(yè)的聯(lián)合年檢。這項(xiàng)工作瑣碎復(fù)雜,必須與統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯等部門(mén)密切協(xié)作。各類(lèi)數(shù)據(jù)必須相互吻合,在他的指導(dǎo)和自身努力下,歷年都能圓滿完成任務(wù)。兩年共清理出441家不合格企業(yè),及時(shí)吊銷(xiāo)了他們的經(jīng)營(yíng)資格。另外,兩年共累計(jì)完成對(duì)12096家次企業(yè)的銷(xiāo)售、利潤(rùn)、創(chuàng)匯等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的統(tǒng)計(jì)和出口撥交值的統(tǒng)計(jì)。

  99年在擔(dān)任經(jīng)貿(mào)科副科長(zhǎng)期間,為適應(yīng)經(jīng)貿(mào)部新的加工貿(mào)易審批制度,合同審批由電腦替代原先手工審批,吳相峰同志充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)熟練的特點(diǎn),總指揮500家外資企業(yè)舉辦了8期電腦操作培訓(xùn),為以后的電腦審批制度的順利運(yùn)轉(zhuǎn)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。隨著軟件版本的升級(jí),又及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。9月,完成了編制商品代碼庫(kù)的更新維護(hù)工作,使企業(yè)的加工貿(mào)易業(yè)務(wù)得以順利展開(kāi)。通過(guò)電腦培訓(xùn),目前100%的加工貿(mào)易企業(yè)能以軟盤(pán)形式申報(bào)加工貿(mào)易合同,縮短了審批時(shí)間,99年共審批合同5500份,涉及合同金額21億美元。2000年全區(qū)共審批加工貿(mào)易合同6000份,涉及金額27.4億美元,為xx創(chuàng)匯10.7億美元。

  99年,為做好全區(qū)外商投資企業(yè)的直接出口創(chuàng)匯和撥交值的統(tǒng)計(jì),為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于及時(shí)了解全區(qū)直接出口創(chuàng)匯情況。xxx主動(dòng)與xx集團(tuán)下屬上海xx國(guó)際貿(mào)易有限公司合作,編制安裝了《海關(guān)數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)》。使xx所有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)每日及時(shí)準(zhǔn)確地通過(guò)電子郵件方式從海關(guān)傳輸?shù)奖疚,使?shù)據(jù)徹底擺脫了統(tǒng)計(jì)中造成的誤差。為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了正確及時(shí)的數(shù)據(jù)。

  為鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)出口創(chuàng)匯,幫助民營(yíng)經(jīng)濟(jì)出口型企業(yè)的海關(guān)編碼登記。99年下半年,會(huì)同區(qū)商委、xx海關(guān)分期分批對(duì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織現(xiàn)場(chǎng)辦公,方便了民營(yíng)企業(yè)申辦海關(guān)編碼的登記工作。截止2000年度,已有逾400家民營(yíng)企業(yè)辦理了《加工能力審核證明》。并積極幫助出口量較大的民營(yíng)企業(yè)申辦直接出口經(jīng)營(yíng)權(quán)。至目前,已有6家民營(yíng)企業(yè)經(jīng)過(guò)努力申辦取得自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。開(kāi)創(chuàng)全區(qū)出口企業(yè)多樣化的新格局。

  xxx同志在本委黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)為本委的業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)揮了巨大作用,經(jīng)本委民主推薦,21名推薦人中有3名推薦他為副處級(jí)后備干部。

  存在不足:

  1.工作有時(shí)往往重業(yè)務(wù),輕政治學(xué)習(xí)和教育。

  2.自覺(jué)鉆研政治的干勁欠缺。

  3.宏觀組織能力和調(diào)控能力有待提高。

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