本人自擔(dān)任辦公室主任以來，堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識(shí)、極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、無怨無悔的奉獻(xiàn)精神和廉潔自律的道德操守，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

　　一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)積極上進(jìn)，提高防腐拒變能力

　　工作中始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，通過主動(dòng)學(xué)習(xí)，確立了強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感和正確的人生價(jià)值觀，不斷提高自身防腐拒變能力 。一是堅(jiān)持科學(xué)理論學(xué)習(xí)。始終把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈，對黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神進(jìn)行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)系列講話精神，撰寫了大量讀書筆記，進(jìn)一步加深了對黨和國家重大理論與實(shí)踐問題的理解和把握，加深了對新形勢下如何搞好統(tǒng)計(jì)工作的理解和把握，宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)進(jìn)一步強(qiáng)化。二是堅(jiān)持政策法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省三十條和市二十六條規(guī)定，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和依法行政有關(guān)政策法規(guī)，提高自身法律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。三是注重現(xiàn)實(shí)教育。帶頭參加局每年舉行的勤政廉政教育活動(dòng)，多次赴小崗村、清流監(jiān)獄、反腐倡廉警示教育基地等參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)沈浩、“最美普查員”等先進(jìn)人物事跡，引領(lǐng)自身道德進(jìn)步。

　　二、勤奮敬業(yè)開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位

　　辦公室作為綜合性辦事服務(wù)機(jī)構(gòu)，突發(fā)性、緊急性事務(wù)多，擔(dān)負(fù)的任務(wù)重、責(zé)任大，日常運(yùn)轉(zhuǎn)既瑣碎復(fù)雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)方面做不到位，可能就會(huì)影響全局工作。除堅(jiān)持早上班、晚下班外，我更加勤于溝通，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)思路和科室同志的動(dòng)態(tài)，對任何疑問都認(rèn)真分析、深入思考。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，制訂了內(nèi)部績效考核辦法和加班、值班管理制度，實(shí)施日常工作巡查制度;在后勤服務(wù)方面，堅(jiān)持服務(wù)和管理并重，制訂了公務(wù)車、財(cái)務(wù)、會(huì)議、接待等管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行;在政務(wù)信息方面，連續(xù)3年位居全省第1名;在人事教育方面，報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試和專業(yè)技術(shù)資格考試的統(tǒng)計(jì)人員逐年攀升，總量和增幅都位居全省第一方陣，將全市統(tǒng)計(jì)人員持證上崗率從20%提高到80%以上，參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人數(shù)從不足200人提高到900人;在檔案管理方面，利用2年時(shí)間使8個(gè)縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局的機(jī)關(guān)檔案全部通過省二級以上驗(yàn)收，在全省率先實(shí)現(xiàn)縣級機(jī)關(guān)檔案達(dá)標(biāo)“滿堂紅”。每年組織開展信訪周活動(dòng)，接訪的信訪案件全部得到妥善處理。積極開展結(jié)對幫扶工作，選派干部到來安縣半塔鎮(zhèn)邢港村掛職，爭取項(xiàng)目建設(shè)資金35萬元。認(rèn)真開展督查督辦，市委和市政府主要負(fù)責(zé)人批示件辦理工作每年都受到市效能辦通報(bào)表彰。

　　3年多來，市統(tǒng)計(jì)局連續(xù)榮獲市直目標(biāo)績效考核優(yōu)秀單位，被評為市直文明單位標(biāo)兵和市雙擁模范單位，招商引資超額完成任務(wù)并獲獎(jiǎng)，幫扶幫辦受到市委、市政府通報(bào)表彰，并在市電視臺(tái)和滁州日報(bào)介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，每年都有綜治、計(jì)生等10多項(xiàng)工作受到市委、市政府通報(bào)表彰。在全省統(tǒng)計(jì)部門綜合考評中，辦公室各項(xiàng)工作均居全省第一方陣。本人連續(xù)3年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，立三等功一次。

　　三、真抓實(shí)干做好服務(wù)，著力提升宗旨意識(shí)

　　一是政治意識(shí)強(qiáng)。在工作中始終堅(jiān)持以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。二是敬業(yè)精神強(qiáng)。切實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷進(jìn)取，工作中做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，幾年如一日，堅(jiān)持早出晚歸，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失，能夠正確對待人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，一事當(dāng)前，是非分明，從不為個(gè)人打算。三是工作責(zé)任心強(qiáng)。對辦公室工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，綜合協(xié)調(diào)，重點(diǎn)突出服務(wù)的職能作用。對文件的收發(fā)傳閱、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、人事、財(cái)務(wù)、接待、車輛、印章等項(xiàng)工作的管理能堅(jiān)持原則，按政策和程序辦事，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，做到不越位、不越權(quán)、不違規(guī)。四是組織紀(jì)律性強(qiáng)。在工作中始終保持嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)定的各項(xiàng)工作制度，團(tuán)結(jié)同志，做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外等。五是宗旨意識(shí)強(qiáng)。待人熱情，比如在接待上訪戶時(shí)，從接一個(gè)電話、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪。不僅為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也為兄弟科室、部門以及基層單位做好服務(wù)。

　　四、堅(jiān)持原則廉潔奉公，充分發(fā)揮模范作用

　　始終勤于反思，樂于開展批評與自我批評，嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面，不接收禮品、禮金，不參加可能影響工作的宴請，不以權(quán)謀私，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。