警察同志個人考察材料不足之處（三篇）

民警考察材料模板1

張，男，漢族，19年月出生，19年月參加工作，19年月加入中國共產黨，學歷，現在工作，并任副主任。

一、主要表現：

該同志時刻保持清醒頭腦，平時注重理論學習，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的 十七大精神，政治上立場堅定，旗幟鮮明，能積極擁護黨的路線、方針、政策，認真學習農村各種政策及法律法規。

二、工作實績及榮譽：

20年，該同志和中心全體人員團結一心，開拓進取，奮力拼搏，較好的完成了鎮黨委、政府交給的各項工作，依法有序的抓好，嚴格按照規定辦事，完成了省的創建工作。建設工作按照高標準、高起點的要求已規劃完成。

三、存在問題和不足：

學習需進一步加強，工作態度有待于提高。在以后的工作中努力加強學習，端正工作態度，爭取更上一層樓。 四：民主推薦情況：

20年月日，鎮黨委組織進行了民主推薦，應參加人，實參加人，發出推薦票張，收回張，有效票張，得推薦票張。

考察人：20年月日

民警考察材料模板2

政治素質過硬。注重加強理論學習，認真學思想和黨的十九大精神，切實提高理論素質，在政治、思想上、行動上始終同黨中央堅持高度一致，在大是大非問題面前頭腦清醒，立場堅定。立足本職工作，克服困難，顧全大局，較好完成組織交辦的各項工作任務。

主動鉆研法律業務，學以致用，切實提高案件審核把關質量。在XX大隊工作期間，參與完善了執法質量考評和執法突出問題整治工作方案，強化對基層所隊開展日常的考評工作，建立了以執法問題為導向，以執法考評負面清單為基礎的考評機制，采取警綜隨機抽案并結合辦案場所視頻資料與臺賬登記情景一并檢查的方式。截止目前共抽查XX宗案件，發現及整改執法突出問題XX個。參與審核取保候審案件XX起，取保候審XX人，解除取保候審XX人，監視居住X起X人。截止目前收取保證金XX萬元，退還保證金XX萬元。受理刑事不予立案復議案件X起，全部維持。無檢察機關要求說明不立案理由后立案或被通知立案情形。參與審核行政案件XX起，審批行政拘留XX人，行政罰款XX人。上級機關復議縣局案件X起，維持X起，行政訴訟案件X起，全部維持。參與開展專門法制宣傳和法律培訓XX次，進行常規、專項執法檢查X次，審核疑難復雜案件X起。

勤奮好學，除注意學習有關業務工作方面的政策知識外，還異常注重拓寬個人知識面，豐富知識結構，個人正在攻讀XX大學在職研究生。多才多藝，語言表達本事較強，曾負責全市公安系統現場觀摩解說，多次擔任各類文藝活動主持，屢次參加市、縣演講比賽并獲獎。

為人謙虛，工作大膽潑辣，有較強的吃苦和敬業精神。能夠在各方面嚴于律已，嚴格遵守廉潔自律各項規定�？疾煺勗扻X人，都認為適合到XX工作。

主要不足：有時思考問題還不夠周全，對個別法律問題研究還不夠深入、透徹。

民警考察材料模板3

同志考察材料同志考察材料政治思想覺悟高，工作態度端正。

政治思想覺悟高，工作態度端正。同志透過參加集中學習討論、培訓、自學等形式，不斷提高政治和業作文務素質，以適應新形勢財政工作需要。堅持“聚財為國、理財為民”的宗旨，認真貫徹落實黨的路線方針政策和財政政策法規。樹立愛崗敬業、誠實守信的思想品德，增強職責感和大局觀，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央持續一致。工作上用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨。

工作扎實深入，業務潛力強。

工作扎實深入，業務潛力強。同志工作思扎實深入潛力強路清楚，工作計劃細致，工作用心、勤懇、大膽，工作作風扎實，有開拓創新精神，勇于承擔職責，工作計劃落實比較到位。在擔任科副科長期間，主動協助各有關單位為崇左市城市建設籌措資金;擔任市城投公司項目財務總監，確保建設資金的安全使用;收集統計各財務總監城建項目資金投入狀況，為領導帶給決策依據，統計全市擴大內需項目建設及業務督導工作;協助科室對糧食財政資金、交通資金、環保資金、國土資金、涉農資金等一系列經濟建設專項資金的管理;是認真做好經建口的文件上報及信息交流等工作。1 在工作中，能夠以正確的態度對待各項工作任務，有強烈的工作職責心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言，埋頭苦干。三年以來協助有關部門整理資料為我市城市建設籌集資金有億元之多，比如獲取金融部門貸款：國開行39000萬元，農行15000萬元，建行17000萬元，北部灣銀行31000萬元，信用社9000萬元以及上級補助資金等等。

愛崗敬業，任勞任怨。

愛崗敬業，任勞任怨。同志始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好本職工作，當好領導的參謀和助手。遵守工作紀律，不遲到早退，堅守工作崗位;用心主動做好日常業務工作，不講條件，服從群眾安排，隨叫隨到;工作沉穩，不事張揚。

團結同志，嚴守法紀。

團結同志，嚴守法紀。同志為人坦誠、正派，能夠團結同志，幫忙同事解決困難和問題，與同事關系融洽。自律較強，在工作和生活上都能嚴格要求自我，約束自我，自覺遵守紀律和國家法律，做到務實清廉，端正自我的思想作風、工作作風和生活作風，無不良嗜好，無違法違紀行為及問題。

不足之處：平時與同事交流少。2 年月日，在考察談話中，干部考察組共找44人個別談話了解狀況，其獲優秀票38票，占86。36%;稱職票5票，11。36%;占基本稱職票0票;不稱職票0票。推薦提拔票42票，占95。45%;推薦留用1票，占2。27%。

考察組意見：綜合評價為優秀，任用推薦提拔。