公司開會流程及會議流程方案（兩篇）

(一) 活動主題:

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會議流程方案通常由標題、開頭、主體、結尾、落款等五個部分組成,怎么寫會議流程安排的方案呢?下面小編給大家介紹關于的相關資料,希望對您有所幫助.

(一) 活動主題:

主題:學校學生專業技能與就業專題研討會

(二) 會議時間:20xx年6月30日

(三) 會議地點:一樓報告廳

(四) 活動主旨:

提高每位大學生的專業技能,樹立正確的就業觀.

(五) 活動目的:讓每位學生樹立正確的人生觀,消除就業

擇業消極觀,恐懼心理.學習鉆研專業技能,樹立正確的就業觀.從而促進大學生就業率.

(六) 活動目標:

1、參會人數:1000人(綜合考慮到活動的整體效果、費用支出、到會人數、現場氣氛營造等因素、限1000人規模較為理想).

2、預期收獲:參與的人員乘興而來,滿意而歸.

3、塑造形象:大力鼓勵學生學習專業知識,樹立好的形象.

4、傳播思想:把會議的積極思想傳播給學生,使得他們更好的去掌握積極向上的思想.

(七) 時間與注意事項:

07:00盤點清查各種物品的準備情況.

07:10確定能夠到場的主要人員,并建立與會代表數據庫,打印表格.

07:30到達會場,開始會場的布置. 08:00開始會議.

10:00會議結束.

10:10歡送人員,清理會場.

會議流程二

1.時間:20xx年1月25日左右下午16:20-22:00;

2.地點:莎娜賓館三樓錦繡廳

3.活動流程:

主題一:年度總結

地點:共好會議室

(1)時間:13:30——15:00

人員:吳總

內容:總結2010年公司的發展及20xx年公司的目標

(2)時間:15:00——15:50

人員:戴工、劉工、陳工、紀工、華主管

內容:匯報各部門的總結與展望

(3)時間:15:50——16:00

人員:陳明燕、來工、蔣斌、王西軍、王福祥、姜水金

內容:給當月的生日人員過生日

主題二:布置會場

地點:蕭山賓館三樓錦繡廳

時間:16:20:——17:0 0

人員:人力資源部全體

內容:充分利用資源,把會場布置的有節日氛圍

主題三:簽到

時間:17:00——17:30

人員:全體人員

引導人員:崔甜甜(發放簽到筆)

內容:全體人員在畫卷簽到墻上寫上對公司的祝愿及簽下自己的姓名

主題四:用餐

時間:17:30-----19:00

主題五:晚會正式開始

時間:19:30——22:00

4.附晚會流程

致開場詞(3分鐘)

歌曲開場(5分鐘)

3個節目(20分鐘)

游戲 抽獎

(1)報紙時裝秀(15分鐘)

(2)抽取三等獎(約35人)(約10分鐘)

5、5個節目(40分鐘)

6、游戲 抽獎

(1)我是pose王(10分鐘)

(2)抽取二等獎(10個)(約5分鐘)

7、5個節目(40分鐘)

8、游戲 抽獎

(1)一個蘿卜一個坑(15分鐘)

(2)抽取一等獎(5個)(約5分鐘)

備選游戲

(1)心有靈犀一點通

(2)大串聯

9、頒獎(15分鐘)

(1)最佳員工獎(1名) 入圍名單.

入圍條件:月考核成績在良好以上的

(2)最佳設計師(1名) 入圍名單.

入圍條件:月產值在50萬以上的,或者年產值在200萬以上的

(3)最佳項目經理(1名)

入圍條件:客戶滿意度在90分以上的,工程質量在90分以上的,沒有未收尾款的

(4)最佳新人獎(1個)

入圍條件:工作半年以上的,未到一年,各項成績表現突出的

10、結束,拍全家福

一、會議主題:

“分享經驗 相互激勵 團結進取”

二、會議時間

20xx年8月31日,9月1日

三、會議地點

會會議目的及意義

1、隨著20xx年過半,為了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統、詳實準確地總結,共同分享我們的成長與經驗,也為了在下半年我們能有更好地發展,公司決定組織召開20xx年半年度工作總結 活動.

2、今年作為海航公司清潔生產審核項目的規范之年,我們遇到了新的問題和困難,在各位同仁的共同努力下,我們基本完成年初制定的目標,在此對各位的支持和努力表示感謝!

四、會議參會人員

公司全體員工

五、會議流程與安排

本次年會的流程與安排如下:

20xx年8月31日(周五)

8:30 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位并簽到,行政人員清點到場人數,準備會議開始;

9:00—9:10 大會進行第一項

由主持人宣布大會議程、宣讀到會人員名單,宣布大會開始,放國歌,齊唱國歌.

9:10-9:20大會進行第二項

在主持人帶領下,全體員工齊讀公司存在的本源

9:20—10:20大會進行第三項

市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享,并由總經理頒發個人榮譽獎.(每人10分鐘)

10:20-10:40大會進行第四項

公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話.(每人10分鐘)

10:40-12:00大會進行第五項

技術服務中心術中心xxx代表公司目前最高審核技術主題進行發言(20分鐘)

然后每位員工就20xx年上半年個人工作進行全面總結,并結合20xx年年初制定的規劃與實際工作內容進行詳細對比,明確提出自身存在的差距和問題并制定相應的解決辦法;順序為:

行政服務部xxx的總結和規劃(每人20分鐘) 財務服務部xxx的總結和規劃(20分鐘)

12:00-14:00午餐

14:00- 18:00會議進行第六項

項目發展中心xxx xxx的總結和規劃(每人20分鐘) 技術中心xxx xxx xxx的總結和規劃(每人20分鐘) 20xx年9月1日(周六)

9:00-10:30會議進行第七項

各部門主管就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備;順序為

項目開發部xxx經理就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備(45分鐘)

技術服務中心xxx主任就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備(45分鐘)

10:30- 11:00會議進行第八項

公司領導就公司20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備;

11:00 主持人宣告此次大會結束,組織員工離場.

1、公司開會流程及內容怎么寫（三篇）

六、會議準備及相關注意事項

會議的通知與宣傳:公司行政服務部將本次會議活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與.

物品的采購準備:軟皮筆記本2包,簽字筆2盒,水果若干,咖啡1盒,紙杯1袋 物品準備:投影儀、激光筆、簽到表

七、會議籌辦任務.