麥德龍儲備干部筆試面試經驗

　　上個月月底收到世界100強麥德龍貯備干部的筆試通知，咨詢了繽紛HR姐姐shmily的意見，下面是她的意見：

　　“通過分析招聘要求和培訓計劃，估計主要會偏向于市場類的人才，筆試應該不太可能考專業知識，但是還是要查詢一下關于這家公司的背景信息，尤其是現購自運制商場的概念，運營特點，管理模式，這些一定要了解，他不一定會問你，但是如果你了解，那么在回答問題的時候可以結合公司情況分析，考官會更滿意，如果出現英文翻譯筆試，估計會有一些內容是來源于公司網站上的信息，可能會是公司簡介，可能會是產品簡介這樣的一小段話等等，要做好準備。”

　　這個月月初，我懷著忐忑不安的心情，參加了這次筆試。題目發下來，我一看，全英的，我自認英文方面應該很有優勢，可能太想考好吧，結果考得一般，沒想像中好，其他人大都來自經管，環境之類的學院。時間太緊，翻譯題只有3道，HR姐姐估計的確實沒錯，都是他們網上的內容，不過網上太多了，我有看過，沒看詳細，但是后來發現翻譯的都還很準確。 最后還有英文作文，數據分析，半張A4紙都是數據，應該有100個，看得我暈，不知從何入手，也沒提示方向，就說要分析，寫150單詞，數據是：5家商店食物和非食物商品的銷售額情況，食物和非食物分了20幾種商品，這些數據列成矩陣表。我一看題目就想到要從地域，時令，消費群體，店員素質幾個方面分析，不過看到數據里沒體現時間和地點，所以只提到消費群體和店員素質(后來HR姐姐告訴我還可以從商品組合特點，促銷方案方面分析)，然后，我觀察到其中一家食品類銷售額明顯比其他幾家多很多，而有一家食物和非食物的銷售額都很低，那時我只剩下15分鐘了，于是沒多想，就扣這兩點談，最后還剩2分鐘。

　　麥德龍儲備干部的這次筆試給我的整體感覺，是這次筆試準備比較充分，但是考試時間沒把握好，最后的數據沒能更詳細地深入分析。 更多熱門的筆試經驗分享：
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